CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES
Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores. Trata-se de uma survey descritiva, com uma abordagem quant...
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Fumec
2013-12-01
|
Series: | Faces: Revista de Administração |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/1501 |
id |
doaj-010bce84cc1541ccbc00608ad0c76876 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-010bce84cc1541ccbc00608ad0c768762020-11-24T20:43:02ZengUniversidade FumecFaces: Revista de Administração1517-89001984-69752013-12-011241354CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSESAntonia Silva0AUGUSTO CÉZAR DE AQUINO CABRAL1SANDRA MARIA DOS SANTOS2JOSÉ COELHO MATOS FILHO3Universidade Federal do CearáUNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁUNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁUNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁEste estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores. Trata-se de uma survey descritiva, com uma abordagem quantitativa. Na coleta de dados, utilizou-se o questionário “DLOQ-A” desenvolvido por Yang (2003), contendo 27 itens, respondido por 95 indivíduos. Foi aplicado o método de Mínimos Quadrados Ordinários para analisar a correção entre as duas variáveis: cultura de aprendizagem organizacional e desempenho organizacional. Os resultados indicam que o Desempenho Organizacional nas emissoras está fortemente associado ao desempenho financeiro. Os fatores de Cultura de Aprendizagem que possuem maior capacidade explicativa encontram-se no nível individual (oportunidades para a aprendizagem contínua) e no nível organizacional (estímulo a liderança estratégica para a aprendizagem; e desenvolvimento da visão sistêmica da organização). Em síntese, a CA exerce forte influência no desempenho organizacional com o coeficiente de regressão () de 0,763.http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/1501Cultura de AprendizagemAprendizagem OrganizacionalDesempenho OrganizacionalDesempenho FinanceiroGanho do Desempenho Organizacional |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Antonia Silva AUGUSTO CÉZAR DE AQUINO CABRAL SANDRA MARIA DOS SANTOS JOSÉ COELHO MATOS FILHO |
spellingShingle |
Antonia Silva AUGUSTO CÉZAR DE AQUINO CABRAL SANDRA MARIA DOS SANTOS JOSÉ COELHO MATOS FILHO CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES Faces: Revista de Administração Cultura de Aprendizagem Aprendizagem Organizacional Desempenho Organizacional Desempenho Financeiro Ganho do Desempenho Organizacional |
author_facet |
Antonia Silva AUGUSTO CÉZAR DE AQUINO CABRAL SANDRA MARIA DOS SANTOS JOSÉ COELHO MATOS FILHO |
author_sort |
Antonia Silva |
title |
CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES |
title_short |
CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES |
title_full |
CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES |
title_fullStr |
CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES |
title_full_unstemmed |
CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES |
title_sort |
cultura de aprendizagem e desempenho nas tv’s cearenses |
publisher |
Universidade Fumec |
series |
Faces: Revista de Administração |
issn |
1517-8900 1984-6975 |
publishDate |
2013-12-01 |
description |
Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores. Trata-se de uma survey descritiva, com uma abordagem quantitativa. Na coleta de dados, utilizou-se o questionário “DLOQ-A” desenvolvido por Yang (2003), contendo 27 itens, respondido por 95 indivíduos. Foi aplicado o método de Mínimos Quadrados Ordinários para analisar a correção entre as duas variáveis: cultura de aprendizagem organizacional e desempenho organizacional. Os resultados indicam que o Desempenho Organizacional nas emissoras está fortemente associado ao desempenho financeiro. Os fatores de Cultura de Aprendizagem que possuem maior capacidade explicativa encontram-se no nível individual (oportunidades para a aprendizagem contínua) e no nível organizacional (estímulo a liderança estratégica para a aprendizagem; e desenvolvimento da visão sistêmica da organização). Em síntese, a CA exerce forte influência no desempenho organizacional com o coeficiente de regressão () de 0,763. |
topic |
Cultura de Aprendizagem Aprendizagem Organizacional Desempenho Organizacional Desempenho Financeiro Ganho do Desempenho Organizacional |
url |
http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/1501 |
work_keys_str_mv |
AT antoniasilva culturadeaprendizagemedesempenhonastvscearenses AT augustocezardeaquinocabral culturadeaprendizagemedesempenhonastvscearenses AT sandramariadossantos culturadeaprendizagemedesempenhonastvscearenses AT josecoelhomatosfilho culturadeaprendizagemedesempenhonastvscearenses |
_version_ |
1716820905063088128 |