MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN, KABUPATEN TEGAL

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN, KABUPATEN TEGAL

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja dan disiplin kerja sebagai variabel mediating dalam Departemen Pertanian dan Ketahanan Pangan (DKPP), Kabupaten Tegal. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah samp...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sulaefi Sulaefi
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Muhammadiyah Magelang 2017-08-01
Series:Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Subjects:
motivasi
kepuasan kerja
disiplin kerja
kinerja pegawai
Online Access:http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/1001

Internet

http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/1001

Similar Items