Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke
Suodlučivanje zaposlenih u privredi SR Njemačke jedan je od najcjelovitijih i najsloženijih sistema participacije u visoko razvijenim zemljama Zapada. Do našeg vremena u privredni život te zemlje etablirana su tri prepoznatljiva i posebno strukturirana modela i razina suodlučivanja zaposlenih, čija...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Faculty of Economics in Osijek
1990-01-01
|
Series: | Ekonomski Vjesnik |
Subjects: | |
Online Access: | https://hrcak.srce.hr/file/332512 |
id |
doaj-40e7db84e3fb495baa1945648160be05 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-40e7db84e3fb495baa1945648160be052020-11-25T01:58:23Zeng Faculty of Economics in OsijekEkonomski Vjesnik0353-359X1847-22061990-01-01III2207216Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR NjemačkeSlavko JurišaSuodlučivanje zaposlenih u privredi SR Njemačke jedan je od najcjelovitijih i najsloženijih sistema participacije u visoko razvijenim zemljama Zapada. Do našeg vremena u privredni život te zemlje etablirana su tri prepoznatljiva i posebno strukturirana modela i razina suodlučivanja zaposlenih, čija sustavna kodifikacija i njeno cizeliranje traje već gotovo četiri desetljeća. Prva dva modela odnose se na razinu poduzeća (Unternehmen). Uz montan-suodlučivanje, koje specifično artikulira sudjelovanje i suodlučivanje zaposlenih u nadzornom odboru i upravi rudnika uglja, željezara i čeličana (tzv. montan privredno područje); drugi model se odnosi na velika poduzeća “ostatka” njemačke privrede. Trećim modelom obuhvaćeno je uređenje ili ustrojstvo pogona kao osnovne radno-tehnološke i privredne cjeline, u kojoj ideogram suodlučivanja predstavlja savjet pogona (Betriebsrat). Predmet ovog rada upravo je anatomija, struktura i sudbina pogonskog suodlučivanja. Privodeći kraju višegodišnja istraživanja navedenih modela suodlučivanja u njemačkoj privredi, autor iz planirane monografije izdvaja tri karakteristična teksta, od kojih je ovo drugi. Pri tome je motiviran radikalnim gospodarskim promjenama u našoj zemlji u kojoj se uz egzodus neproduktivnog samoupravljanja aktuelizira i interes za različite oblike participacije radnika u upravljanju poduzećima. Uvjeren je da u tom pogledu i bogato iskustvo sudjelovanja i suodlučivanja u SR Njemačkoj može bili inspirativno.https://hrcak.srce.hr/file/332512suodlučivanjezaposlenicipogonska demokracijaSR Njemačka |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Slavko Juriša |
spellingShingle |
Slavko Juriša Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke Ekonomski Vjesnik suodlučivanje zaposlenici pogonska demokracija SR Njemačka |
author_facet |
Slavko Juriša |
author_sort |
Slavko Juriša |
title |
Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
title_short |
Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
title_full |
Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
title_fullStr |
Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
title_full_unstemmed |
Suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi SR Njemačke |
title_sort |
suodlučivanje i pogonska demokracija u privredi sr njemačke |
publisher |
Faculty of Economics in Osijek |
series |
Ekonomski Vjesnik |
issn |
0353-359X 1847-2206 |
publishDate |
1990-01-01 |
description |
Suodlučivanje zaposlenih u privredi SR Njemačke jedan je od najcjelovitijih i najsloženijih sistema participacije u visoko razvijenim zemljama Zapada. Do našeg vremena u privredni život te zemlje etablirana su tri prepoznatljiva i posebno strukturirana modela i razina suodlučivanja zaposlenih, čija sustavna kodifikacija i njeno cizeliranje traje već gotovo četiri desetljeća.
Prva dva modela odnose se na razinu poduzeća (Unternehmen). Uz montan-suodlučivanje, koje specifično artikulira sudjelovanje i suodlučivanje zaposlenih u nadzornom odboru i upravi rudnika uglja, željezara i čeličana (tzv. montan privredno područje); drugi model se odnosi na velika poduzeća “ostatka” njemačke privrede. Trećim modelom obuhvaćeno je uređenje ili ustrojstvo pogona kao osnovne radno-tehnološke i privredne cjeline, u kojoj ideogram suodlučivanja predstavlja savjet pogona (Betriebsrat). Predmet ovog rada upravo je anatomija, struktura i sudbina pogonskog suodlučivanja.
Privodeći kraju višegodišnja istraživanja navedenih modela suodlučivanja u njemačkoj privredi, autor iz planirane monografije izdvaja tri karakteristična teksta, od kojih je ovo drugi. Pri tome je motiviran radikalnim gospodarskim promjenama u našoj zemlji u kojoj se uz egzodus neproduktivnog samoupravljanja aktuelizira i interes za različite oblike participacije radnika u upravljanju poduzećima. Uvjeren je da u tom pogledu i bogato iskustvo sudjelovanja i suodlučivanja u SR Njemačkoj može bili inspirativno. |
topic |
suodlučivanje zaposlenici pogonska demokracija SR Njemačka |
url |
https://hrcak.srce.hr/file/332512 |
work_keys_str_mv |
AT slavkojurisa suodlucivanjeipogonskademokracijauprivredisrnjemacke |
_version_ |
1724969976330190848 |