Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional (Sistem Pengendalian Manajemen sebagai Variabel Moderasi)
The purpose of this study is to fill the gap in the management accounting literature by integrating the role of management control systems on leadership style and organizational commitment. Data collection techniques in this study used an online survey by distributing the questionnaires to managemen...
Main Author: | Izza Ashsifa |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Islam Sultan Agung Semarang
2020-07-01
|
Series: | Jurnal Akuntansi Indonesia |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnal.unissula.ac.id/index.php/jai/article/view/11277 |
Similar Items
-
Hubungan Gaya kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dengan Kinerja Pustakawan
by: Setiawan Setiawan, et al.
Published: (2016-08-01) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Komang Adi Wira Atmaja, et al.
Published: (2016-11-01) -
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
by: Susi Widjajani
Published: (2011-04-01) -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Ni Putu Yurika Mertayani, et al.
Published: (2017-08-01) -
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PSYCHOLOGICAL CONTRACT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Fifi Prananda, et al.
Published: (2020-06-01)