IMPLEMENTASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU DISFUNGSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING

IMPLEMENTASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU DISFUNGSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Penelitian ini didasarkan pada pentingnya sistem pengendalian internal untuk evaluasi kinerja petugas, yang dimoderasi dengan perilaku disfungsional. Itu digunakan penduduk pemerintahan petugas di Bandar Lampung provinsi. Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja petugas dianalisis deng...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Lego Waspodo
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Muhammadiyah Magelang 2012-04-01
Series:Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Subjects:
sistem pengendalian internal
kinerja pegawai
perilaku disfungsional
Online Access:http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/292

Internet

http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/292

Similar Items