Da deterioração das relações à escolha pela permanência: O assédio moral no trabalho.

O artigo tem como objetivo conhecer e compreender os motivos pelos quais as pessoas que sofreram assédio moral continuam na organização. O assédio moral é um fenômeno intimamente relacionado ao ambiente em que ocorre. As organizações fazem e reproduzem um contexto onde a competitividade é necessária...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Victor Vieira Silva, Lina Eiko Nakata
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração 2016-08-01
Series:Revista de Carreira e Pessoas
Subjects:
Online Access:https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/29359