STRATEGI PENILAIAN KINERJA SEBAGAI BENTUK MOTIVASI KARYAWAN BAGIAN ADMIN PADA PT. SINERGI AITIKOM DI JAKARTA SELATAN
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi penilaian kinerja dan motivasi kerja karyawan bagian admin pada PT. Sinergi Aitikom di Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif, dengan model penelitian yai...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
2019-10-01
|
| Series: | Efektif |
| Online Access: | http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JEE/article/view/3444 |