Pengaruh Motivasi Kerja ,Kompetensi,Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Finansia Multi Finance Cabang Kedoya
ABSTRAK Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui fenomenal dan memperoleh bukti emperik ,serta kesimpulan tentang pengaruh Motivasi kerja,kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Finansia Multi Finanace cabang Kedoya . Metode dalam penelitian ini adalah penelitian kepustakaan d...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
2019-08-01
|
| Series: | JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) |
| Online Access: | http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/3014 |