La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes
El presente trabajo pretende tener una orientación claramente práctica, haciendo ver la importancia del capital humano dentro de las MIPYMES, mediante el análisis de este ítem determinar dentro de la agencia de viajes CRISTYVIAJES, su influencia como parte de la competitividad. Esta empresa pertenec...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad de Cienfuegos
2018-02-01
|
Series: | Universidad y Sociedad |
Subjects: | |
Online Access: | https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/819 |
id |
doaj-be3881b093f840d4bfb37862f00512e6 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-be3881b093f840d4bfb37862f00512e62020-11-24T21:55:57ZengUniversidad de CienfuegosUniversidad y Sociedad2218-36202218-36202018-02-011022633La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes Otmara Navarro Silva0German Gracián Moran1William Ferrer Reyes2Universidad Metropolitana Universidad Metropolitana nstituto Latinoamericano del Ecuador El presente trabajo pretende tener una orientación claramente práctica, haciendo ver la importancia del capital humano dentro de las MIPYMES, mediante el análisis de este ítem determinar dentro de la agencia de viajes CRISTYVIAJES, su influencia como parte de la competitividad. Esta empresa perteneciente al sector del turismo no busca únicamente ingresos económicos, sino también ayudar a sus clientes a obtener mayor bienestar, por esa razón el objetivo de este trabajo es analizar el comportamiento del capital humano dentro de la agencia de viajes. El negocio de las agencias de viajes parece atractivo para el microempresario, se puede viajar a precios preferenciales a muchos destinos y el trato directo con el cliente que viaja es generalmente una buena experiencia. Usando como metodología de la inducción-deducción aplicando la Observación para percibir la asociación de los fenómenos, donde se presenta la inducción, lo que nos permite formular teorías y deducciones.https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/819Microempresacapital humanocompetitividad |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Otmara Navarro Silva German Gracián Moran William Ferrer Reyes |
spellingShingle |
Otmara Navarro Silva German Gracián Moran William Ferrer Reyes La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes Universidad y Sociedad Microempresa capital humano competitividad |
author_facet |
Otmara Navarro Silva German Gracián Moran William Ferrer Reyes |
author_sort |
Otmara Navarro Silva |
title |
La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes |
title_short |
La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes |
title_full |
La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes |
title_fullStr |
La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes |
title_full_unstemmed |
La calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa Cristy Viajes |
title_sort |
la calidad del capital humano una vertiente positiva en la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas enfocada en la empresa cristy viajes |
publisher |
Universidad de Cienfuegos |
series |
Universidad y Sociedad |
issn |
2218-3620 2218-3620 |
publishDate |
2018-02-01 |
description |
El presente trabajo pretende tener una orientación claramente práctica, haciendo ver la importancia del capital humano dentro de las MIPYMES, mediante el análisis de este ítem determinar dentro de la agencia de viajes CRISTYVIAJES, su influencia como parte de la competitividad. Esta empresa perteneciente al sector del turismo no busca únicamente ingresos económicos, sino también ayudar a sus clientes a obtener mayor bienestar, por esa razón el objetivo de este trabajo es analizar el comportamiento del capital humano dentro de la agencia de viajes. El negocio de las agencias de viajes parece atractivo para el microempresario, se puede viajar a precios preferenciales a muchos destinos y el trato directo con el cliente que viaja es generalmente una buena experiencia. Usando como metodología de la inducción-deducción aplicando la Observación para percibir la asociación de los fenómenos, donde se presenta la inducción, lo que nos permite formular teorías y deducciones. |
topic |
Microempresa capital humano competitividad |
url |
https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/819 |
work_keys_str_mv |
AT otmaranavarrosilva lacalidaddelcapitalhumanounavertientepositivaenlacompetitividaddelasmicropequenasymedianasempresasenfocadaenlaempresacristyviajes AT germangracianmoran lacalidaddelcapitalhumanounavertientepositivaenlacompetitividaddelasmicropequenasymedianasempresasenfocadaenlaempresacristyviajes AT williamferrerreyes lacalidaddelcapitalhumanounavertientepositivaenlacompetitividaddelasmicropequenasymedianasempresasenfocadaenlaempresacristyviajes |
_version_ |
1725860366259322880 |