Demand for the Employment and Overtime Working in the Korean Manufacturing Firms (Written in Korean)
본 연구는 우리나라 기업에 있어 생산성의 변화와 노동비용구조의 변화가 어떤 조정과정을 거쳐 고용 및 노동시간에 영향을 미치는가를 분석하는데 그 목적이 있다. 기업이 생산요소로서의 노동에 대한 수요를 조정하는 수단은 크게 고용과 노동시간으로 나눌 수 있다. 여러 가지 경제·사회적 요인으로서의 개별기업의 비용극소화 전략은 사회적으로 최적의 고용수준을 실현하지 못하고 낮은 고용수준과 장시간근로를 초래한다. 노동수요요소 (고용 및 근로시간) 간에 대체가 이루어지는 요인관계를 본고에서는 현고용수준과 최적고용수준과의 과부족이 근로시간의 조정을...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Korea Development Institute
1988-05-01
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| Series: | KDI Journal of Economic Policy |
| Online Access: | https://doi.org/10.23895/kdijep.1988.10.1.37 |