L'établissement d'une norme de qualification sûre dans un contexte non paramétrique
La sélection de personnel pour un emploi se base souvent sur une norme psychométrique quun candidat doit atteindre afin dêtre recruté. Or, cette norme est statistique, cest-à-dire calculée sur les mesures dun simple échantillon de la population concernée, et il sensuit une incertitude, voire un risq...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Université d'Ottawa
2008-03-01
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| Series: | Tutorials in Quantitative Methods for Psychology |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.tqmp.org/Content/vol04-1/p001/p001.pdf |