Persepsi pakar perubatan kesihatan awam, Kementerian Kesihatan Malaysia mengenai Sistem Saraan Malaysia (SSM)

Skim Sistem Saraan Malaysia (SSM) telah diperkenalkan pada tahun 2002 menggantikan skim Sistem Saraan Baru (SSB) kepada kakitangan sektor awam. Satu kajian keratan rentas telah dijalankan ke atas Pakar Perubatan Kesihatan Awam (PPKA) pada 2004 yang bertujuan untuk mendapatkan persepsi mereka mengena...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: I Aniza (Author), Syed Mohamed Aljunid (Author), Jamsiah M (Author)
Format: Article
Language:English
Published: Department Of Community Health, Faculty of Medicine, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2007.
Online Access:Get fulltext
LEADER 01736 am a22001453u 4500
001 4590
042 |a dc 
100 1 0 |a I Aniza,   |e author 
700 1 0 |a Syed Mohamed Aljunid,   |e author 
700 1 0 |a Jamsiah M,   |e author 
245 0 0 |a Persepsi pakar perubatan kesihatan awam, Kementerian Kesihatan Malaysia mengenai Sistem Saraan Malaysia (SSM) 
260 |b Department Of Community Health, Faculty of Medicine, Universiti Kebangsaan Malaysia,   |c 2007. 
856 |z Get fulltext  |u http://journalarticle.ukm.my/4590/1/Vol13%281%29-khalib.pdf 
520 |a Skim Sistem Saraan Malaysia (SSM) telah diperkenalkan pada tahun 2002 menggantikan skim Sistem Saraan Baru (SSB) kepada kakitangan sektor awam. Satu kajian keratan rentas telah dijalankan ke atas Pakar Perubatan Kesihatan Awam (PPKA) pada 2004 yang bertujuan untuk mendapatkan persepsi mereka mengenai skim SSM. Semua PPKA yang berdaftar dengan Persatuan Pakar Perubatan Kesihatan Awam (PPPKA) yang berkhidmat dengan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) dipilih sebagai responden. Kajian ini menggunakan borang soalselidik yang diisi sendiri oleh responden. Kadar respon kajian ini ialah 70.0% iaitu 217 responden. Kajian ini mendapati sebanyak 80.6% PPKA tidak bersetuju dengan pelaksanaan SSM, hanya 7.4% bersetuju dan sebanyak 12.0% berkecuali. Kelemahan-kelemahan utama SSM yang dikenalpasti oleh responden yang tidak bersetuju dengan SSM ialah prosedur atau skim perkhidmatan yang kabur (83.9%), peperiksaan Tahap Kecekapan yang tidak releven (54.1%) dan kenaikan pangkat terjejas (40.5%). Hasil kajian ini dapat membantu pihak-pihak yang terlibat memperbaiki kelemahan-kelemahan SSM supaya pelaksanaannya menjadi lebih mantap dan dapat menangani kelemahan yang wujud di dalam skim tersebut. 
546 |a en