Hubungan penggunaan automasi industri dengan prestasi kerja : kajian kes di Pt. Simen Padang Indonesia

Globalisasi akan meningkatkan persaingan antara syarikat, sama ada antara syarikat di Asia atau pun di dunia. Untuk memastikan syarikat terus kekal dalam persaingan global, setiap syarikat atau organisasi mestilah mengetahui dan memberikan penekanan kepada faktor-faktor antara lain peningkatan kuali...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Wan Ismail, Wan Khairuzzaman (Author), Fitri Yani, Neng Sri Novi (Author)
Format: Article
Language:English
Published: Faculty of Management and Human Resource Development, UTM, 2004-06.
Subjects:
Online Access:Get fulltext
Description
Summary:Globalisasi akan meningkatkan persaingan antara syarikat, sama ada antara syarikat di Asia atau pun di dunia. Untuk memastikan syarikat terus kekal dalam persaingan global, setiap syarikat atau organisasi mestilah mengetahui dan memberikan penekanan kepada faktor-faktor antara lain peningkatan kualiti dan kuantiti produk yang dihasilkan. Salah satu cara yang boleh digunakan untuk mencapai peningkatan kuantiti dan kualiti produk adalah dengan penggunaan teknologi yang ada secara optimum atau penggunaan automasi. Kajian ini merupakan satu kajian tinjauan mengenai hubungan penggunaan automasi industri dengan prestasi kerja. Penggunaan automasi industri ditinjau dari aspek-aspek kecekapan, sikap, kepuasan dan kesesuaian dalam penggunaan automasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kaedah soal selidik yang diberikan kepada 81 orang responden di syarikat pembuatan simen. Dapatan kajian menunjukkan keberkcsanan dan tahap penggunaan automasi industri responden secara kcseluruhan dari aspek kecekapan berada pada tahap yang agak tinggi, aspek sikap dan kepuasan pada tahap tinggi, aspek kesesuaian pada tahap sederhana. Prestasi kerja responden menunjukkan bahawa majoriti responden berada di lahap sederhana. Dapatan kajian juga menunjukkan tidak terdapat hubungan positif antara aspek kecekapan, kepuasan, kesesuaian dalam penggunaan automasi dengan prestasi kerja, kecuali dari aspek sikap yang menunjukkan hubungan positif dengan prestasi kerja.