國民小學校長競值領導行為與教師組織承諾關係之研究
本研究旨在探討國民小學校長競值領導行為與教師組織承諾之關係。研究採用調查研究法，以臺灣北部區域之公立國民小學教師為對象，總共發出1043份問卷，問卷回收率為85.91%，有效問卷回收率則為81.30%。正式問卷回收之後，分別以百分等級、t考驗、單因子變異數分析、卡方考驗、皮爾森積差相關分析、迴歸分析等統計方式對回收資料進行分析。 本研究獲得以下十項結論： 一、國民小學校長競值領導行為較著重「競爭行為」層面，且以「均衡領導型」比例最高。 二、國民小學教師組織承諾以「努力意願」層面表現最佳。 三、男校長在校長競值領導行為之合作行為層面有較佳表現，年輕校長在校長競值領導行為各層面有較...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097911024%22. |