Belöningssystem - påverkar företagsspecifika egenskaper utformningen?
Belöningar till företagsledare har i massmedia varit ett debatterat ämne, de senaste 10 åren har det skett en ökning av tillämpningen av rörliga ersättningar. Belöningssystem används som en mekanism i företagsstyrning för att ägarna skall motivera de anställda att agera i enlighet med ägarnas intres...
Main Authors: | Bondza, Kerstin, Nilsson, Tina, Nylander-Johnsson, Ann-Sofie |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-3803 |
Similar Items
-
Kan företag tvingas till tillväxt?
by: Nylander Johnsson, Ann-Sofie, et al. -
Kontrollerad verksamhet? Vilka faktorer påverkar utformningen av intern kontroll i kommunal verksamhet?
by: Adamsson, Marie, et al.
Published: (2004) -
Hur påverkas VD : ns belöningssystem av ägandet? – en studie av svenska noterade bolag
by: Gustavsson, Lina, et al.
Published: (2008) -
Påverkar FRII svenska insamlingsorganisationer?
by: Färm, Sofia, et al. -
Finns det skillnader mellan auktoriserade revisorers löner? – Vilka faktorer påverkar i så fall?
by: Andersson, Annelie, et al.
Published: (2008)