En curlad generation? : Generation Y:s inställning och attityd gentemot dagens arbetsliv

En curlad generation? : Generation Y:s inställning och attityd gentemot dagens arbetsliv

Bibliographic Details
Main Author:	Boman, Tobias
Format:	Others
Language:	Swedish
Published:	Karlstads universitet 2020
Subjects:	Generation Y ledarskap motivation flexibilitet work life balance human relation Work Sciences Arbetslivsstudier
Online Access:	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-78897

Similar Items

Omställning till ett arbetsliv på distans : En kvalitativ studie om hur krav, kontroll och stöd samt work-life balance påverkar föräldrar vid distansarbete
by: Schedrin, Jessica, et al.
Published: (2021)

Påverkar distansarbete chefers ledarskap? : En kvalitativ studie om hur ledarskap förändras till följd av distansarbete
by: Karlsson, Felicia, et al.
Published: (2021)

“Att alltid vara på tårna!” : En kvalitativ studie om chefers reflektioner kring arbetsmotivation inom IT-konsultbranschen
by: Olson, Clara, et al.
Published: (2020)

“Det är ingen som tittar snett om jag går vid 15” : En kvalitativ studie om förtroendearbetstid, arbetstidsförkortning och work-life balance.
by: Ivansson, Erica, et al.
Published: (2020)

Entreprenörslivet : En kvalitativ studie om egenföretagares work-life balance utifrån ett livsformsperspektiv
by: Nilsson, Emma, et al.
Published: (2019)

Generation Y's syn på attraktiva arbetsgivare : En kvalitativ undersökning av universitetsstudenter tillhörande Generation Y
by: Edin, Daniel, et al.
Published: (2013)

Gränsen : En kvalitativ studie om gränsdragning mellan arbetsliv och privatliv.
by: Karlsson, Tindra, et al.
Published: (2021)

COVID-19 pandemins påverkan : Pandemins påverkan på work-life balance ochinteraktionritualer
by: Wegerstedt, Andreas, et al.
Published: (2021)

”Att vara morgontrött klockan åtta på kvällen.” : En kvalitativ studie om kvinnliga nattarbete och upplevelsen av work-life balance
by: Lundkvist, Marcus, et al.
Published: (2018)

Flexibla arbetsförhållanden - en balansgång mellan privatliv och arbetsliv : En kvalitativ studie om arbetstagare med kreativt arbete
by: Lindmark, Ida, et al.
Published: (2020)

Att vara ett levande varumärke : Work life balance från en personlig tränares perspektiv
by: Werme, Sara
Published: (2019)

”Ska man sitta och vänta på den där motivationen så kan man fan få vänta hur länge som helst” : - en kvalitativ studie om motivation ur ett chefsperspektiv
by: Gustafsson, Johanna, et al.
Published: (2019)

Världens bästa arbete : Attraktivt arbete enligt generation Z
by: Güclü, Arda, et al.
Published: (2018)

"Att bli sedd, hörd och bekräftad" : En kvalitativ studie om chefer och medarbetares upplevelser av det hälsofrämjande ledarskapet
by: Klintberg, Hanna, et al.
Published: (2019)

Den digitala teknikens påverkan på människor i arbetslivet : När går man egentligen hem från jobbet?
by: Siltanen, Elin, et al.
Published: (2019)

Work-life balance : Balans mellan arbetsliv och privatliv ur ett chefsperspektiv.
by: Bilalli, Blerina, et al.
Published: (2013)

Lever byråkratin i det gränslösa arbetet? - Upplevelser av byråkratisk när- och frånvaro i ett gränslöst arbetsliv
by: Dahlblom, David, et al.
Published: (2020)

Work-life balance utifrån ett arbetsgivarperspektiv : Om arbetsgivares arbete och inställning mot work-life balance
by: Eriksson, Johan
Published: (2014)

Kan ord skapa work-life balance? : Hur frihet, flexibilitet, förnyelse, förståelse bidrar med balans mellan arbetslivet och privatlivet
by: Persson, Rebecca
Published: (2012)

”Jag tror alltid att fler tänker bättre tillsammans än vad man gör ensam” : En kvalitativ studie om delat ledarskap
by: Andersson, Johan
Published: (2021)

Leda utan att se : En kvalitativ studie om ledares upplevelse av att leda på distans samt att skapa lojalitet och tillit på distans
by: Persson, Nora, et al.
Published: (2021)

Är industrin förberedd inför den curlade generationens intågande på arbetsmarknaden? : En kvalitativ studie om unga tjejers syn på industriarbete i jämförelse med befintligt industrianställda kvinnors upplevelser
by: Persson Fahlström, Rebecca, et al.
Published: (2020)

Generation Z och Employer Branding : Hur generation Zs syn och förväntningar på arbetslivet skiljer sig från tidigare generationer och hur detta i sin tur kan påverka arbetsgivarens employer branding
by: Blomkvist, Annie, et al.
Published: (2020)

Att göra sig anställningsbar : En enkätstudie om högskolestudenters upplevda anställningsbarthet
by: Gustafsson, Emma
Published: (2020)

Ledarens förmåga att lyfta medarbetarna : - En kvalitativ studie om ledarskapets inverkan på teamskapande
by: Bärleving-Öhman, Joakim, et al.
Published: (2019)

Att vara kvinna och sitta medi ledningsgruppen – ett svårtspel eller en enkel match? : En kvalitativ studie om hur kvinnor i högt uppsattaledarroller ser på skillnader, förväntningar och motstånd.
by: Zetterlund, Tove, et al.
Published: (2019)

Generations Y:s förhållningssätt till arbetslivet : En studie om den nya generationen medarbetare
by: Malmaeus, Michelle, et al.
Published: (2015)

Är distansarbete framtidens arbetssätt? : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av distansarbete och gränsdragningsstrategier
by: Saxin, Evelina, et al.
Published: (2021)

Generation Y:s förväntningar på ledarskapet : – Hur ledare bör anpassa sig efter generationen
by: Rolf, Louice, et al.
Published: (2018)

Generation Y’s Work Values and Their Impact on the Hospitality Industry
by: Ţăpescu (Stoian) Alina Ioana Mihaela, et al.
Published: (2016-12-01)

Förstå talangerna för att övervinna konkurrensen : En kvantitativ studie om att förstå och attrahera Generation Y och Z till ett företag
by: Eliasson, Hanna, et al.
Published: (2019)

Är det värt att stanna? : En motivationsstudie om sjuksköterskor i offentlig sektors arbetssituation
by: Rångeby, Simon
Published: (2019)

Generation Y:s arbetsvärderingar i praktiken
by: Olsson, Simon, et al.
Published: (2013)

Mitt framtida arbetsliv : En hermeneutisk förståelse för generation Y:s syn på inre och yttre belöning och dess koppling till arbetstrivsel
by: Gunnarsson, Matilda, et al.
Published: (2019)

När passionen blir ett yrke och yrket blir passionen : En kvalitativ studie om upplevelsen av attarbeta med sin passion
by: Lind, Evelina, et al.
Published: (2020)

Ideellt engagemang inom idrottsvärlden : Effekter på familjeliv, partner och livspussel
by: Arvidsson, Sofia, et al.
Published: (2019)

Arbetets flexibilitet i tid och rum
by: Backström, Jenny, et al.
Published: (2020)

“Det är svårt att få till det där mellanmänskliga” : En kvalitativ studie om hur chefers ledarskap förändras och anpassas vid plötslig omställning till distans vid pandemins framfart.
by: Berglund, Emelie, et al.
Published: (2021)

Tro på din förmåga som chef : En kvantitativ studie om sambandet mellan self-efficacy och relationsbaserat ledarskap
by: Sandell, Anna, et al.
Published: (2020)

Lärande genom introduktion : - en kvalitativ studie om sjuksköterskors upplevelser av introduktionen
by: Wiik, Emma, et al.
Published: (2019)