CONSTRUÇÃO, DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE INTENÇÕES COMPORTAMENTAIS DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL (EICCO)

Tendo em vista a inexistência de uma medida para avaliação do comprometimento organizacional que integre as perspectivas atitudinal e comportamental, o presente trabalho buscou desenvolver e validar a Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). A EICCO busca avalia...

Full description

Bibliographic Details
Published in:	Avaliação Psicológica
Main Authors:	Igor Gomes Menezes, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos
Format:	Article
Language:	Portuguese
Published:	Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP) 2010-04-01
Subjects:	Comprometimento organizacional Intenções comportamentais Validade estatística
Online Access:	http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-04712010000100013&tlng=pt

Similar Items

Propriedades psicométricas da Escala de Intenções Comportamentais de Permanência na Organização (EICPO)
by: Igor Gomes Menezes, et al.
Published: (2010-12-01)

Impacto do capital psicológico sobre o comprometimento com ações docentes universitários: avaliando o efeito moderador do comprometimento organizacional
by: Givaldo Carlos Candrinho, et al.
Published: (2024-10-01)

Comprometimento com o trabalho: padrões em diferentes contextos organizacionais
by: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, et al.
Published: (2002-04-01)

Comprometimento Organizacional: mapeamento e análise sobre escalas validadas no Brasil
by: Ana Paula Moreno Pinho, et al.
Published: (2021-09-01)

Comprometimento organizacional: um estudo no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
by: Renata Dias Botelho, et al.
Published: (2011-10-01)

Comprometimento organizacional: perspetivas atuais e tendências futuras
by: Karina Ferreira Cunha, et al.
Published: (2021-05-01)

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA
by: Geisla Alves de Oliveira, et al.
Published: (2017-10-01)

Comprometimento organizacional: um balanço dos resultados e desafios que cercam essa tradição de pesquisa
by: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos
Published: (1993-05-01)

Propriedades psicométricas da Escala Geral de Comportamento Pró-Social de Quebra de Normas
by: Maria da Gloria Lima Leonardo, et al.
Published: (2016-08-01)

Práticas responsáveis reforçam o comprometimento organizacional dos empregados? Um estudo das empresas têxteis brasileiras
by: Giselle Cavalcante Queiroz, et al.
Published: (2022-07-01)

Efeitos da agilidade organizacional no comprometimento organizacional: o papel mediador do empowerment psicológico
by: Januário José Monteiro, et al.
Published: (2020-11-01)

Comprometimento organizacional: estudo com recepcionistas de consultórios médicos de Belo Horizonte-MG
by: Jesuina Maria Pereira Ferreira, et al.
Published: (2019-04-01)

O comprometimento organizacional como determinante da voz – um estudo de perfis
by: Ana Nascimento Sabino, et al.
Published: (2012-01-01)

Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional
by: Denise Genari, et al.
Published: (2022-07-01)

Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo Luso-Brasileiro
by: Arménio Rego, et al.
Published: (2004-07-01)

Comprometimento organizacional e ausência psicológica - afinal, quantas dimensões?
by: Arménio Rego
Published: (2003-10-01)

RELAÇÃO ENTRE MODERNIDADE ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
by: Vanessa Machado Arraes, et al.
Published: (2017-04-01)

Comprometimento organizacional: uma pesquisa documental sobre a produção científica brasileira de 1994 a 2003
by: Fabíola Meazza Meneghini de Moraes, et al.
Published: (2004-01-01)

Efeitos da liderança transformacional e da responsabilidade social corporativa no comprometimento e cidadania organizacional
by: Lucila Xavier da Silva, et al.
Published: (2023-09-01)

EFEITOS DA PARTICIPAÇÃO ORÇAMENTÁRIA NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO: INTERVENIÊNCIA DO CAPITAL PSICOLÓGICO1
by: Renata Mendes de Oliveira, et al.
Published: (2023-12-01)

Avaliação do efeito de variáveis na satisfação de clientes de restaurantes por meio da Modelagem de Equações Estruturais
by: Wellington Gonçalves, et al.
Published: (2020-07-01)

Validade da Escala de Cognições Acadêmicas Autorreferentes: autoconceito, autoeficácia, autoestima e valor
by: Bianca Cristine Gomide Costa, et al.
Published: (2017-01-01)

Influência do clima ético na justiça procedimental e no comprometimento organizacional: interação da participação orçamentária
by: Januário José Monteiro, et al.
Published: (2021-06-01)

Validação das medidas usadas no exame empírico de um modelo de qualidade de serviços
by: Ricardo Teixeira Veiga, et al.
Published: (2003-06-01)

Influência dos controles informais no comprometimento organizacional e desempenho em escritórios de contabilidade
by: Rosana Santos de Oliveira, et al.
Published: (2023-12-01)

Estudo de algumas variáveis potenciadoras do comprometimento organizacional dos profissionais nas organizações de saúde: uma revisão integrativa
by: Carina Isabel Mestre Gonçalves, et al.
Published: (2021-10-01)

Influência do burnout no comprometimento organizacional em profissionais de saúde
by: Jefferson Lopes La Falce, et al.
Published: (2023-05-01)

Evidências de Validade da Escala de Comprometimento com as Ações Docentes (ECAD)
by: Flávia Mendonça Protásio Pereira, et al.
Published: (2024-12-01)

Propriedades Psicométricas da Escala de Liderança Servidora
by: Michelle Morelo Pereira, et al.
Published: (2019-09-01)

As relações entre satisfação, longevidade no trabalho e comprometimento organizacional em uma empresa do segmento metalúrgico de Fortaleza
by: Ana Lúcia Ferreira Rios
Published: (2015-12-01)

Sistemas de controle estratégico e comprometimento organizacional: um estudo em uma empresa pública do setor elétrico
by: Lucas Cristiano Fath Santos, et al.
Published: (2021-05-01)

O IMPACTO DO CLIMA NO COMPROMETIMENTO AFETIVO EM EQUIPES DE TRABALHO
by: Katia Puente-Palacios, et al.
Published: (2010-08-01)

Evidências Adicionais de Validade da Escala de Satisfação no Trabalho
by: Luara Carvalho, et al.
Published: (2021-03-01)

Percepção de políticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional: o papel mediador da percepção de justiça organizacional
by: Renata Gomes de Jesus, et al.
Published: (2015-07-01)

o MODELO TETRADIMENSIONAL DA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL: UMA VERSÃO BRASILEIRA
by: Solange Saulo, et al.
Published: (2003-12-01)

Evidências de Validade da Versão Brasileira do Job Crafting Questionnaire
by: Rita Pimenta de Devotto, et al.
Published: (2020-05-01)

Análise da correlação entre a satisfação no trabalho e o comprometimento organizacional: estudo com os enfermeiros da pediatria do Hospital Geral de Luanda
by: Mirian Nareti Neves
Published: (2018-01-01)

The Meaning of Work and the Future bond with the Employee Organization.
by: Laércio André Gassen Balsan, et al.
Published: (2020-11-01)

Comprometimento e clima organizacional: um estudo com os servidores técnicos administrativos do Centro de Artes da UFPel
by: Matheus Garcia Pinho, et al.
Published: (2025-01-01)

CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS EMPREENDEDORAS: EM CENA OS FUTUROS ADMINISTRADORES
by: Cristiele Dal Osto Minuzzi, et al.
Published: (2016-03-01)