Relationship between Corporate CEO Succession Planning and Corporate Performance
In an increasingly competitive market environment, as an important decision for strategic change, CEO succession is a key step to driving sustainable development. The formulation of succession plans and how to improve the effectiveness of internal promotion mechanisms have been researched topics...
| الحاوية / القاعدة: | Amfiteatru Economic |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | Zongyi Yin, Jiamei Ye, Xiaoying Wang, Fang Su |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Editura ASE
2023-08-01
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.amfiteatrueconomic.ro/temp/Article_3240.pdf |
مواد مشابهة
SUCCESSION MANAGEMENT: UPAYA HUMAN RESOURCE PLANNING MENUJU SUCCESS CORPORATE
حسب: Rini Kuswati
منشور في: (2010-06-01)
حسب: Rini Kuswati
منشور في: (2010-06-01)
IMPLICATIONS OF INSIDER AND OUTSIDER CEOs ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM CEO SUCCESSIONS FROM TURKEY
حسب: Aylin Ataay
منشور في: (2018-12-01)
حسب: Aylin Ataay
منشور في: (2018-12-01)
Stock Market Reaction to CEO Appointment – Preliminary Results
حسب: Katarzyna Byrka-Kita, وآخرون
منشور في: (2017-06-01)
حسب: Katarzyna Byrka-Kita, وآخرون
منشور في: (2017-06-01)
The Influence of Intellectual Humility in External Successor CEOs on Corporate Strategic Change
حسب: Aiwen Niu, وآخرون
منشور في: (2025-02-01)
حسب: Aiwen Niu, وآخرون
منشور في: (2025-02-01)
Views of CEOs on Firm Performance
حسب: Dario Berginc
منشور في: (2014-11-01)
حسب: Dario Berginc
منشور في: (2014-11-01)
The Mediating Role of Talent Management in Succession Planning and Private Organization Sustainability: A Conceptual Article
حسب: Idemi Samuel, وآخرون
منشور في: (2024-07-01)
حسب: Idemi Samuel, وآخرون
منشور في: (2024-07-01)
Incentive pay sensitivity to firm performance prior to anticipated CEO turnover
حسب: Dmitriy V. Chulkov, وآخرون
منشور في: (2023-11-01)
حسب: Dmitriy V. Chulkov, وآخرون
منشور في: (2023-11-01)
SUCCESSION PLANNING FOR ORGANISATIONAL SURVIVAL: CHALLENGES AND RECOMMENDATIONS
حسب: Muhamad ‘Abdin Syakirin Muhamad Azmi, وآخرون
منشور في: (2025-01-01)
حسب: Muhamad ‘Abdin Syakirin Muhamad Azmi, وآخرون
منشور في: (2025-01-01)
CEO narcissism and corporate ESG performance
حسب: Zilong Song, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
حسب: Zilong Song, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
SUCCESSFUL SUCCESSION: THE ROLE OF THE ENVIRONMENT AND THE SUCCESSION PLAN
حسب: Guadalupe Manzano García, وآخرون
منشور في: (2021-12-01)
حسب: Guadalupe Manzano García, وآخرون
منشور في: (2021-12-01)
Factors influencing the experienced career success of Muslim women: A South African study
حسب: Nuraan Agherdien, وآخرون
منشور في: (2024-05-01)
حسب: Nuraan Agherdien, وآخرون
منشور في: (2024-05-01)
Personality, Accountability, and Liquidity – The Road to Success for Start-up Companies in the Life Science Area
حسب: Urs Frei
منشور في: (2004-11-01)
حسب: Urs Frei
منشور في: (2004-11-01)
Voluntary Transition of the CEO: Owner CEOs’ Sense of Self Before, During and After Transition
حسب: Randy T. Byrnes, وآخرون
منشور في: (2015-10-01)
حسب: Randy T. Byrnes, وآخرون
منشور في: (2015-10-01)
The role of corporate governance in the success of international joint ventures
حسب: Mohammad Hadi Sadegh, وآخرون
منشور في: (2023-06-01)
حسب: Mohammad Hadi Sadegh, وآخرون
منشور في: (2023-06-01)
Succession planning
حسب: Perry Bratcher
منشور في: (2020-12-01)
حسب: Perry Bratcher
منشور في: (2020-12-01)
THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON CEO COMPENSATION
حسب: Erick Pradinata Fondas, وآخرون
منشور في: (2017-03-01)
حسب: Erick Pradinata Fondas, وآخرون
منشور في: (2017-03-01)
Navigating Dividend Decisions: The Impact of Outsider CEOs in Imputation Tax Environments
حسب: Ariful Hoque, وآخرون
منشور في: (2024-11-01)
حسب: Ariful Hoque, وآخرون
منشور في: (2024-11-01)
Insider CEOs and Corporate Misconduct: Evidence from China
حسب: Ying Zhang, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
حسب: Ying Zhang, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
Impact of CEO characteristics on corporate tax avoidance: GMM approach in French listed firms
حسب: Anissa Dakhli, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
حسب: Anissa Dakhli, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
CEO Education and Firm Performance: Evidence from Corporate Universities
حسب: Hai Long Nguyen, وآخرون
منشور في: (2022-10-01)
حسب: Hai Long Nguyen, وآخرون
منشور في: (2022-10-01)
CEO individualism and corporate innovation
حسب: Fan Zhang
منشور في: (2024-07-01)
حسب: Fan Zhang
منشور في: (2024-07-01)
More corporate action based on CEO narcissism character
حسب: Edi Edi, وآخرون
منشور في: (2025-07-01)
حسب: Edi Edi, وآخرون
منشور في: (2025-07-01)
Relationship of Succession Practices to Successful Leadership Transition
حسب: Eric S. Parilla, وآخرون
منشور في: (2022-03-01)
حسب: Eric S. Parilla, وآخرون
منشور في: (2022-03-01)
Corporate social responsibility and CEO compensation: the moderating effect of corporate governance
حسب: Buthiena Kharabsheh, وآخرون
منشور في: (2022-12-01)
حسب: Buthiena Kharabsheh, وآخرون
منشور في: (2022-12-01)
CEO facial trustworthiness and corporate governance
حسب: Wenjie Bi, وآخرون
منشور في: (2022-12-01)
حسب: Wenjie Bi, وآخرون
منشور في: (2022-12-01)
Connecting Family Protocol and Family Council to Perceived Succession Success in Family Businesses through Management Succession Planning
حسب: Jennifer Alberta Guntoro, وآخرون
منشور في: (2025-06-01)
حسب: Jennifer Alberta Guntoro, وآخرون
منشور في: (2025-06-01)
CEO Turnovers: Transparency of Announcements and the Outperformance Puzzle
حسب: Paul Farah, وآخرون
منشور في: (2021-06-01)
حسب: Paul Farah, وآخرون
منشور في: (2021-06-01)
Impact of effective governance structure on succession process in the family business: exploring the mediating role of management succession planning
حسب: V.V. Renuka, وآخرون
منشور في: (2023-01-01)
حسب: V.V. Renuka, وآخرون
منشور في: (2023-01-01)
Success Factors of Big Data to Achieve Organisational Performance: Qualitative Research
حسب: Candice WALLS, وآخرون
منشور في: (2020-02-01)
حسب: Candice WALLS, وآخرون
منشور في: (2020-02-01)
Success Factors of Big Data to Achieve Organisational Performance: Theoretical Perspectives
حسب: Candice WALLS, وآخرون
منشور في: (2020-02-01)
حسب: Candice WALLS, وآخرون
منشور في: (2020-02-01)
Institutional Ownership, Newly Appointed CEO, and Dividend Initiation
حسب: Rahmat Setiawan, وآخرون
منشور في: (2020-03-01)
حسب: Rahmat Setiawan, وآخرون
منشور في: (2020-03-01)
The paradox of measuring success of nations in elite sport
حسب: Veerle De Bosscher, وآخرون
منشور في: (2008-06-01)
حسب: Veerle De Bosscher, وآخرون
منشور في: (2008-06-01)
? To which extent does Succession Planning affect employees’ effectiveness
حسب: Walid Aboubakr Abouzeid
منشور في: (2017-01-01)
حسب: Walid Aboubakr Abouzeid
منشور في: (2017-01-01)
Key success factors for social services organizations in Poland
حسب: Kotas Maria
منشور في: (2015-12-01)
حسب: Kotas Maria
منشور في: (2015-12-01)
How Countries Compete for Success in Elite Sport: A Systematic Review
حسب: Jaime Gómez-Rodríguez, وآخرون
منشور في: (2024-01-01)
حسب: Jaime Gómez-Rodríguez, وآخرون
منشور في: (2024-01-01)
CEO’s childhood poverty experience and corporate greenwashing: Evidence from China
حسب: Rong Xu, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
حسب: Rong Xu, وآخرون
منشور في: (2025-09-01)
Successful school, successful principal: A comparative study of the findings of "International Successful School Principal Project" (ISSPP)
حسب: Hassanrezā Zeinābadi, وآخرون
منشور في: (2017-03-01)
حسب: Hassanrezā Zeinābadi, وآخرون
منشور في: (2017-03-01)
The Relationship between Corporate Reputation, CEO Narcissism, and Financial Statement Comparability
حسب: Morteza Zakerean
منشور في: (2021-05-01)
حسب: Morteza Zakerean
منشور في: (2021-05-01)
The concept of succession evasion: An invisible behavior in the organization
حسب: Tahmine Salehi, وآخرون
منشور في: (2024-05-01)
حسب: Tahmine Salehi, وآخرون
منشور في: (2024-05-01)
The Impact of CEO Narcissism on Corporate Financialization
حسب: Linan Wang, وآخرون
منشور في: (2025-03-01)
حسب: Linan Wang, وآخرون
منشور في: (2025-03-01)
مواد مشابهة
-
SUCCESSION MANAGEMENT: UPAYA HUMAN RESOURCE PLANNING MENUJU SUCCESS CORPORATE
حسب: Rini Kuswati
منشور في: (2010-06-01) -
IMPLICATIONS OF INSIDER AND OUTSIDER CEOs ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM CEO SUCCESSIONS FROM TURKEY
حسب: Aylin Ataay
منشور في: (2018-12-01) -
Stock Market Reaction to CEO Appointment – Preliminary Results
حسب: Katarzyna Byrka-Kita, وآخرون
منشور في: (2017-06-01) -
The Influence of Intellectual Humility in External Successor CEOs on Corporate Strategic Change
حسب: Aiwen Niu, وآخرون
منشور في: (2025-02-01) -
Views of CEOs on Firm Performance
حسب: Dario Berginc
منشور في: (2014-11-01)
