Formas de organização do trabalho

• 出版年: Revista Aurora
• 第一著者: Erika Batista
• フォーマット: 論文
• 言語: 英語
• 出版事項: Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP) 2008-06-01
• 主題: mundialização; organização do trabalho; fordismo
• オンライン･アクセス: https://revistas.marilia.unesp.br/index.php/aurora/article/view/1177

A globalização, ou mundialização, compreende o avanço da forma de sociabilidade capitalista pelo globo a partir de uma lógica produtiva universal, que combinada às particularidades regionais, compreende a transformação das relações sociais. Os variados métodos de gestão organizacional atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo, assumindo caráter social. Fordismo, taylorismo e toyotismo são expressões particulares de um mesmo fenômeno: o controle do processo de trabalho pela dinâmica da acumulação. Nesta perspectiva, analisar tais fenômenos sob a ótica etapista ou sem observar as conexões entre processos de ruptura com continuidade, conduz à interpretações limitadas ou equivocadas que não consideram a essência social dos fenômenos, restringindo-os ao espaço produtivo. Daí a importância de um enfoque que considere a mundialização capitalista em consonância com as transformações das relações sociais de trabalho, entendidas como expressões históricas que se articulam dialeticamente.