Estratégias de retenção de profissionais de enfermagem nos hospitais: protocolo de scoping review

• Published in: Revista de Enfermagem Referência
• Main Authors: Letícia Helena do Nascimento, Grazia Maria Guerra, Janaina Gomes Perbone Nunes, Diná de Almeida Lopes Monteiro da Cruz
• Format: Article
• Language: English
• Published: Health Sciences Research Unit: Nursing (UICISA: E) 2019-09-01
• Subjects: enfermeiros; rotatividade de pessoal; hospitais; revisão
• Online Access: https://revistas.rcaap.pt/referencia/article/view/32717
• ISSN: 0874-0283; 2182-2883

Enquadramento: A rotatividade de enfermagem tem impacto na qualidade do cuidado, na segurança do paciente e na produtividade dos hospitais. Objetivo: Mapear as estratégias de retenção do pessoal de enfermagem nos hospitais. Método de revisão: Protocolo de scoping review segundo o método do Joanna Briggs Institute. Serão considerados materiais bibliográficos publicados e não publicados, conforme os seguintes critérios de inclusão: relatar o uso de estratégias para retenção (conceito) de profissionais de enfermagem (população) em hospitais (contexto). Serão fontes de dados: MEDLINE, EMBASE, CINAHL, CENTRAL, LILACS, PsycINFO, ProQuest Dissertations, Theses Database, TRIP, International Council of Nurses, Google académico e Catálogo de Teses da Capes. Dois revisores triarão os títulos e resumos, lerão os textos completos e extrairão os dados do material incluído. Os dados serão reunidos em categorias de acordo com os seus conteúdos. Apresentação e interpretação dos resultados: Os dados analisados serão apresentados de forma diagramática, tabular e narrativa. Conclusão: Contribuirá para a tomada de decisões gerenciais relativas à rotatividade de pessoal de enfermagem.