واکاوی ابعاد رهبری تعالیبخش علوی بر مبنای نهجالبلاغه: توسعه نظریه رهبری تحولآفرین با رویکرد مدیریت اسلامی
رهبری تحولآفرین، سبکی از رهبری است که در آن رهبر و پیروان تلاش میکنند با تشویق و الهامبخشی به سطوح متعالی، موفقیت سازمان را موجب شوند. آموزههای اسلام به عنوان مجموعهای دربردارنده ابعاد گوناگون سعادت دنیوی و اخروی انسانها است که توجه به موضوع سرپرستی، رهبری و روابط میانفردی، از جمله آنها شمرد...
| الحاوية / القاعدة: | مدیریت اسلامی |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | محمد حسین قنادان زاده, اسدالله گنجعلی, سجاد گلچین |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | الفارسية |
| منشور في: |
Imam Hussein University
2022-08-01
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://im.ihu.ac.ir/article_207477_0e36aa0d17662920aa1433e6129ecdd3.pdf |
مواد مشابهة
ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحولآفرین از منظر قرآن کریم
حسب: سید تقی موسوی, وآخرون
منشور في: (2022-02-01)
حسب: سید تقی موسوی, وآخرون
منشور في: (2022-02-01)
بررسی تأثیر سبکهای رهبری بر توانمندی روانی کارکنان
حسب: حمید کریمی, وآخرون
منشور في: (2019-03-01)
حسب: حمید کریمی, وآخرون
منشور في: (2019-03-01)
کدهای اخلاقی رهبری آموزشی بر اساس آموزههای نهجالبلاغه
حسب: اسیه نجفی, وآخرون
منشور في: (2022-11-01)
حسب: اسیه نجفی, وآخرون
منشور في: (2022-11-01)
ابعاد و مولفه های رهبری اسلامی مبتنی بر بیانات امام حسین علیه السلام
حسب: سید علی اصغر علوی, وآخرون
منشور في: (2025-02-01)
حسب: سید علی اصغر علوی, وآخرون
منشور في: (2025-02-01)
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گروه بهداشتی فیروز)
حسب: ودود جوان امانی, وآخرون
منشور في: (2021-05-01)
حسب: ودود جوان امانی, وآخرون
منشور في: (2021-05-01)
تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی با نقش های هویت و درگیری شغلی
حسب: حاجیه رجبی فرجاد, وآخرون
منشور في: (2021-09-01)
حسب: حاجیه رجبی فرجاد, وآخرون
منشور في: (2021-09-01)
تاثیـر نقـش سبـکهای رهبـری انتقادی و مکانیسم پریشانی روانشناختی کارکنان بر دلبستگی شغلی کارکنان
حسب: پیمان اکبری, وآخرون
منشور في: (2023-03-01)
حسب: پیمان اکبری, وآخرون
منشور في: (2023-03-01)
طراحی الگوی رهبری فرماندهان دوران دفاع مقدس با استفاده از رویکرد ترکیبی
حسب: ابراهیم بهمنی, وآخرون
منشور في: (2021-04-01)
حسب: ابراهیم بهمنی, وآخرون
منشور في: (2021-04-01)
شناسایی مولفه ها و ارائه مدل رهبری اخلاقی در دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد اسلامی کشور)
حسب: زیبا بشارت, وآخرون
منشور في: (2019-12-01)
حسب: زیبا بشارت, وآخرون
منشور في: (2019-12-01)
طراحی الگوی تعلیم و تربیت اسلامی مبتنی بر منظومه فکری مقام معظم رهبری
حسب: هما رحمانی
منشور في: (2025-09-01)
حسب: هما رحمانی
منشور في: (2025-09-01)
رابطه هوش هیجانی و سبک رهبری
حسب: محسن کوشان, وآخرون
منشور في: (1970-01-01)
حسب: محسن کوشان, وآخرون
منشور في: (1970-01-01)
رهبری اخلاقی مکتب شهید قاسم سلیمانی: پژوهشی فراترکیب
حسب: جواد پورکریمی, وآخرون
منشور في: (2025-06-01)
حسب: جواد پورکریمی, وآخرون
منشور في: (2025-06-01)
مدل رهبری دینمدار برای مدارس متوسطه ایران
حسب: سیدعباس خلیقیپور, وآخرون
منشور في: (2023-05-01)
حسب: سیدعباس خلیقیپور, وآخرون
منشور في: (2023-05-01)
اثر بخشی هوش معنوی تربیت محور بر سبک رهبری تحولآفرین مدیران و اساتید دانشگاه
حسب: محمد نبی زاده, وآخرون
منشور في: (2023-09-01)
حسب: محمد نبی زاده, وآخرون
منشور في: (2023-09-01)
تبیین رابطه سبکهای رهبری مدیران و سلامت سازمانی(مورد مطالعه: شهرداری رشت)
حسب: مهرداد گودرزوند چگینی, وآخرون
منشور في: (2018-03-01)
حسب: مهرداد گودرزوند چگینی, وآخرون
منشور في: (2018-03-01)
مطالعه روند پژوهشها در مدیریت با تأکید بر مفهوم رهبری و دلالتهای آن در مدیریت و رهبری آموزشی: تجزیه و تحلیل کتابشناختی
حسب: علی ستاری, وآخرون
منشور في: (2021-01-01)
حسب: علی ستاری, وآخرون
منشور في: (2021-01-01)
توصیف الگوهای رهبری مدرسه در پیوند با متغیرهای زمینهای (مورد: مدارس منطقه رضویه مشهد)
حسب: قاسم امینی کهریزسنگی, وآخرون
منشور في: (2023-05-01)
حسب: قاسم امینی کهریزسنگی, وآخرون
منشور في: (2023-05-01)
الگوی رهبری نسلz در سازمانها (مروری نظاممند)
حسب: سید مجتبی محمودزاده, وآخرون
منشور في: (2024-10-01)
حسب: سید مجتبی محمودزاده, وآخرون
منشور في: (2024-10-01)
بررسی تأثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکلآفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی
حسب: محمد حسین عسکری نیا, وآخرون
منشور في: (2024-09-01)
حسب: محمد حسین عسکری نیا, وآخرون
منشور في: (2024-09-01)
فراترکیب مطالعات رهبری فرماندهان دفاع مقدس
حسب: علی کاشانی, وآخرون
منشور في: (2025-01-01)
حسب: علی کاشانی, وآخرون
منشور في: (2025-01-01)
بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان
حسب: غلام رضا بردبار, وآخرون
منشور في: (2018-09-01)
حسب: غلام رضا بردبار, وآخرون
منشور في: (2018-09-01)
واکاوی ابعاد و مؤلفههای رهبری و مدیریت مبتنی بر تحلیل مضمون بیانات شهید قاسم سلیمانی
حسب: فتحیه فتاحی زاده, وآخرون
منشور في: (2024-07-01)
حسب: فتحیه فتاحی زاده, وآخرون
منشور في: (2024-07-01)
نقش فناوری در رهبری با رویکرد ترکیبی اکتشافی
حسب: نرجس خاتون تربیت فرساد, وآخرون
منشور في: (2023-07-01)
حسب: نرجس خاتون تربیت فرساد, وآخرون
منشور في: (2023-07-01)
شناسایی الگوی رهبری آموزشی مدیران مدارس (مطالعه موردی: دوره اول ابتدایی شهر تهران)
حسب: مریم شهرابی فراهانی, وآخرون
منشور في: (2021-01-01)
حسب: مریم شهرابی فراهانی, وآخرون
منشور في: (2021-01-01)
ارائه مدل و بررسی وضعیت موجود نفوذ رهبری اخلاقی مدیران مدارس متوسطه استان سمنان
حسب: ملیحه ادیبی, وآخرون
منشور في: (2023-12-01)
حسب: ملیحه ادیبی, وآخرون
منشور في: (2023-12-01)
شناسایی مؤلفه های رهبری آموزشی بر مبنای آموزه های دین اسلام
حسب: امیر علی اصغری, وآخرون
منشور في: (2023-01-01)
حسب: امیر علی اصغری, وآخرون
منشور في: (2023-01-01)
تدوین الگوی توسعه شایستگیهای رهبری مدیران صنایع دفاعی
حسب: سیدمحمد هلاتایی, وآخرون
منشور في: (2021-09-01)
حسب: سیدمحمد هلاتایی, وآخرون
منشور في: (2021-09-01)
قابلیت های رهبری راهبردی مدیران دولتی شاغل در مناصب سیاسی
حسب: علی ترابی کلاته قاضی, وآخرون
منشور في: (2023-04-01)
حسب: علی ترابی کلاته قاضی, وآخرون
منشور في: (2023-04-01)
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر خشنودی شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی درگیری شغلی
حسب: محمد هادی عسگری
منشور في: (2023-02-01)
حسب: محمد هادی عسگری
منشور في: (2023-02-01)
بررسی تأثیر قابلیتهای پویای فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط از طریق رابطه تعدیلگری رهبری تحولآفرین و نقش میانجی قابلیت نوآورانه
حسب: محسن رحمانی, وآخرون
منشور في: (2022-11-01)
حسب: محسن رحمانی, وآخرون
منشور في: (2022-11-01)
طراحی و تبیین راهبردهای رهبری سلامت محور در شرکتهای دولتی
حسب: شیما صفرمحمدلو, وآخرون
منشور في: (2022-12-01)
حسب: شیما صفرمحمدلو, وآخرون
منشور في: (2022-12-01)
مقایسه تأثیر سبکهای رهبری مدیران بر میزان تنیدگی کارکنان ادارات دولتی با توجه به نوع شخصیت آنان
حسب: سید حمیدرضا علوی, وآخرون
منشور في: (2008-10-01)
حسب: سید حمیدرضا علوی, وآخرون
منشور في: (2008-10-01)
مختصات تحولگرایی در سپهر اندیشه مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی)
حسب: ناصر پورصادق, وآخرون
منشور في: (2022-08-01)
حسب: ناصر پورصادق, وآخرون
منشور في: (2022-08-01)
تبیین ابعاد و مؤلفههای نقش سازمان بسیج ادارات در راستای تحقق دولت اسلامی
حسب: محمد رضا نیک نام, وآخرون
منشور في: (2023-11-01)
حسب: محمد رضا نیک نام, وآخرون
منشور في: (2023-11-01)
مدلسازی رهبری مبتنی بر علوم اعصاب در سازمانهای آموزشمحور
حسب: مهرداد خوشنام وند, وآخرون
منشور في: (2025-03-01)
حسب: مهرداد خوشنام وند, وآخرون
منشور في: (2025-03-01)
طراحی و اعتبار یابی الگوی رهبری خدمتگزار برای دانشگاه فرهنگیان با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد
حسب: حمید رحیمیان, وآخرون
منشور في: (2018-08-01)
حسب: حمید رحیمیان, وآخرون
منشور في: (2018-08-01)
طراحی الگوی رهبری خدمتگزار از دیدگاه قرآن
حسب: عبدالملک سعیدی, وآخرون
منشور في: (2023-08-01)
حسب: عبدالملک سعیدی, وآخرون
منشور في: (2023-08-01)
عدالت در حوزۀ سلامت با تأکید بر بیانات مقام معظّم رهبری
حسب: Seyed Mohammad Reza Mirhadi-Tafreshi, وآخرون
منشور في: (2021-03-01)
حسب: Seyed Mohammad Reza Mirhadi-Tafreshi, وآخرون
منشور في: (2021-03-01)
مقاله پژوهشی: مسئولیت پذیری در تراز انقلاب اسلامی مبتنی بر اندیشه مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی)
حسب: ابراهـیم خلیلی, وآخرون
منشور في: (2022-03-01)
حسب: ابراهـیم خلیلی, وآخرون
منشور في: (2022-03-01)
تبیین مضمونهای تعالی اخلاق سازمانی در پرتو نهجالبلاغه
حسب: مسعود حقیقت شهرستانی, وآخرون
منشور في: (2021-04-01)
حسب: مسعود حقیقت شهرستانی, وآخرون
منشور في: (2021-04-01)
مواد مشابهة
-
ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحولآفرین از منظر قرآن کریم
حسب: سید تقی موسوی, وآخرون
منشور في: (2022-02-01) -
بررسی تأثیر سبکهای رهبری بر توانمندی روانی کارکنان
حسب: حمید کریمی, وآخرون
منشور في: (2019-03-01) -
کدهای اخلاقی رهبری آموزشی بر اساس آموزههای نهجالبلاغه
حسب: اسیه نجفی, وآخرون
منشور في: (2022-11-01) -
ابعاد و مولفه های رهبری اسلامی مبتنی بر بیانات امام حسین علیه السلام
حسب: سید علی اصغر علوی, وآخرون
منشور في: (2025-02-01) -
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گروه بهداشتی فیروز)
حسب: ودود جوان امانی, وآخرون
منشور في: (2021-05-01)
