Racionalidad, subjetividad, emociones y gobernabilidad. Estudio de caso desde los estudios organizacionales

Los procesos de toma de decisiones en política pública tienden a estudiarse desde perspectivas racionalistas y en diversos modelos de decisión. Sin embargo, desde el punto de vista de algunas teorías organizacionales, tanto las emociones como las percepciones de los actores tienen un rol en el proc...

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Published in:Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Main Authors: Silvia Caicedo-Muñoz, Leonardo Solarte-Pazos, Ana María Sterling Bastidas
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Nacional de Colombia 2023-10-01
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Online Access:https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/111760
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description Los procesos de toma de decisiones en política pública tienden a estudiarse desde perspectivas racionalistas y en diversos modelos de decisión. Sin embargo, desde el punto de vista de algunas teorías organizacionales, tanto las emociones como las percepciones de los actores tienen un rol en el proceso decisorio, lo que genera tensiones en la literatura relacionada con elementos subjetivos y la motivación racional. Este artículo analiza los aspectos subjetivos y las características organizacionales de los tomadores de decisión en una organización pública a través del método autoetnográfico y de una estrategia de análisis narrativa. Los resultados muestran cómo una organización pública es autopoiética y su constitución depende de las emociones debido a los nexos con los deseos, las creencias y la información, así como la acción comunicativa es relevante en la gobernabilidad local. La investigación aporta a los estudios desde las ciencias sociales aspectos relevantes sobre la subjetividad y las organizaciones públicas, y a la dimensión organizacional, sobre la formulación de políticas públicas.
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issn 0121-5051
2248-6968
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publishDate 2023-10-01
publisher Universidad Nacional de Colombia
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spelling doaj-art-a3ef4e118d3a42c887112d3bda238dfc2025-08-19T21:41:22ZengUniversidad Nacional de ColombiaInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales0121-50512248-69682023-10-01339010.15446/innovar.v33n90.111760Racionalidad, subjetividad, emociones y gobernabilidad. Estudio de caso desde los estudios organizacionalesSilvia Caicedo-Muñoz0https://orcid.org/0000-0003-1108-5305Leonardo Solarte-Pazos1https://orcid.org/0000-0002-3370-1888Ana María Sterling Bastidas2https://orcid.org/0000-0002-6977-6275Universidad de San BuenaventuraUniversity of Valle University of Valle Los procesos de toma de decisiones en política pública tienden a estudiarse desde perspectivas racionalistas y en diversos modelos de decisión. Sin embargo, desde el punto de vista de algunas teorías organizacionales, tanto las emociones como las percepciones de los actores tienen un rol en el proceso decisorio, lo que genera tensiones en la literatura relacionada con elementos subjetivos y la motivación racional. Este artículo analiza los aspectos subjetivos y las características organizacionales de los tomadores de decisión en una organización pública a través del método autoetnográfico y de una estrategia de análisis narrativa. Los resultados muestran cómo una organización pública es autopoiética y su constitución depende de las emociones debido a los nexos con los deseos, las creencias y la información, así como la acción comunicativa es relevante en la gobernabilidad local. La investigación aporta a los estudios desde las ciencias sociales aspectos relevantes sobre la subjetividad y las organizaciones públicas, y a la dimensión organizacional, sobre la formulación de políticas públicas. https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/111760autopoiésisestudios organizacionalesgobernabilidadpolíticas públicassubjetividad
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