Programas de desenvolvimento comportamental: influências sobre os objetivos estratégicos

• Published in: RAE: Revista de Administração de Empresas
• Main Authors: Amir El-Kouba, Karina De Déa Roglio, Jansen Maia Del Corso, Wesley Vieira da Silva
• Format: Article
• Language: English
• Published: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2009-07-01
• Subjects: Comportamento organizacional; desenvolvimento comportamental; objetivos estratégicos; resultados organizacionais; programas de treinamento
• Online Access: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/36342
• ISSN: 0034-7590; 2178-938X

A pesquisa analisa a relação entre programas de desenvolvimento comportamental aplicados à área comercial e a efetivação dos objetivos estratégicos da organização. A pesquisa teórica fundamenta-se em referenciais da gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação dos resultados de programas de treinamento e desenvolvimento. A pesquisa é baseada em estudo de caso realizado na Rede Independência de Comunicação (RIC). O tratamento dos dados envolveu técnicas estatísticas de análise de regressão linear simples e estatística univariada. Os resultados mostram que os investimentos em programas de desenvolvimento comportamental e os objetivos estratégicos da organização têm relação positiva e significante.