Ціннісні орієнтації співробітників поліції як фактор плинності кадрів в Національній Поліції України
У статті досліджено ціннісні орієнтації співробітників поліції як фактор плинності кадрів в Національній поліції України, а також проаналізовано умови за яких відбувається підготовка майбутніх фахівців, проаналізовано спеціальну наукову літературу й нормативно-правову базу з предмета дослідження....
| Published in: | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University».
2023-06-01
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/281803 |
| Summary: | У статті досліджено ціннісні орієнтації співробітників поліції як фактор плинності кадрів в Національній поліції України, а також проаналізовано умови за яких відбувається підготовка майбутніх фахівців, проаналізовано спеціальну наукову літературу й нормативно-правову базу з предмета дослідження.
Проблему ціннісних орієнтацій працівників органів Національної поліції, з точки зору методології, треба розглядати в етико-філософському аспекті. Так, філософія характеризується наявністю відповідних категорій, котрі ототожнюють дві моделі та характеризуються двома поняттями моральністю та мораллю. Відмітимо, що починаючи з епохи античності і до нашого часу, вказані поняття функціонують у вирі соціальних, а також гуманітарних наук.
Наукова новизна дослідження полягає в тому, що робота поглибила теоретичні напрацювання щодо ціннісних орієнтацій співробітників поліції як фактору плинності кадрів в Національній поліції України. Так, за результатами дослідження визначено зміст ціннісних орієнтацій співробітників поліції, досліджено сутність вказаних орієнтацій як плинності кадрів в Національній поліції України.
Також у межах статті акцентовано увагу на тому, що професійна підготовка майбутніх фахівців відбувається в умовах інтенсивних змін і трансформацій у системі вищої освіти. За останнє десятиліття вимоги до компетентності спеціаліста будь-якої галузі стають дедалі вищими. Особливо актуальним є це питання в умовах нинішніх державних перетворень. Рівень професійного навчання все більше має відповідати не лише національним, а й міжнародним стандартам якості вищої освіти. Пріоритетним напрямком навчання у навчальних закладах із специфічними умовами навчання стає розвиток загальнокультурних і професійних компетенцій молодої людини, що сприятиме підвищенню рівня її конкурентоспроможності на ринку праці як у державних, так і світових масштабах.
В межах даної статті також акцентовано увагу на тому, що цінності можуть розглядатися в контексті різних категоріальних систем, і специфіка того чи іншого визначення цього поняття залежатиме від тієї сфери наукового знання, у рамках якої воно вивчається.
|
|---|---|
| ISSN: | 2307-3322 2664-6153 |
