Narutomo, T. (2012, March). Manajemen Perubahan dalam Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia Guna Mendukung Keunggulan Kompetitif Organisasi. Jurnal Bina Praja.
Chicago Style (17th ed.) CitationNarutomo, Teguh. "Manajemen Perubahan Dalam Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia Guna Mendukung Keunggulan Kompetitif Organisasi." Jurnal Bina Praja Mar. 2012.
MLA (9th ed.) CitationNarutomo, Teguh. "Manajemen Perubahan Dalam Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia Guna Mendukung Keunggulan Kompetitif Organisasi." Jurnal Bina Praja, Mar. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.
