Administração de empresas no Japão: aspectos históricos e religiosos
Apesar de empresas serem indubitavelmente entidades seculares engajadas em atividades econômicas, no Japão, as maiores empresas (kaishas) têm dimensões religiosas. Por exemplo, kaishas constroem pequenos santuáríos xintoístas em suas sedes e conduzem regularmente cerimônias para rezar pela contínua...
| Published in: | RAE: Revista de Administração de Empresas |
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| Published: |
Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo
1992-11-01
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| author | Hirochika Nakamaki |
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| description | Apesar de empresas serem indubitavelmente entidades seculares engajadas em atividades econômicas, no Japão, as maiores empresas (kaishas) têm dimensões religiosas. Por exemplo, kaishas constroem pequenos santuáríos xintoístas em suas sedes e conduzem regularmente cerimônias para rezar pela contínua prosperidade da empresa e pela segurança dos seus funcionários. Este artigo descreve e analisa os aspectos religiosos das empresas japonesas, particularmente enfocando kaishas que mantêm monumentos memoriais (kuyoto) no Monte Koya (Wakayama) e a importância destes como meio de identidade corporativa (lC). Por outro lado, os aspectos religiosos do kaisha enfatizam a continuidade cultural e organizacional da era feudal aos tempos modernos. |
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| spelling | doaj-art-dca48d0ef0f54bcdb156b1d03b01bd282025-08-19T23:31:56ZengFundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São PauloRAE: Revista de Administração de Empresas0034-75902178-938X1992-11-01325Administração de empresas no Japão: aspectos históricos e religiososHirochika NakamakiApesar de empresas serem indubitavelmente entidades seculares engajadas em atividades econômicas, no Japão, as maiores empresas (kaishas) têm dimensões religiosas. Por exemplo, kaishas constroem pequenos santuáríos xintoístas em suas sedes e conduzem regularmente cerimônias para rezar pela contínua prosperidade da empresa e pela segurança dos seus funcionários. Este artigo descreve e analisa os aspectos religiosos das empresas japonesas, particularmente enfocando kaishas que mantêm monumentos memoriais (kuyoto) no Monte Koya (Wakayama) e a importância destes como meio de identidade corporativa (lC). Por outro lado, os aspectos religiosos do kaisha enfatizam a continuidade cultural e organizacional da era feudal aos tempos modernos.https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/38477AdministraçãoempresasJapãoorganizaçãoidentidade corporativa |
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