تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية)
تهدف الدراسة إلى قياس العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي للموظفين الإداريين بالجامعات المصرية الحكومية محل الدراسة(بورسعيد – دمياط – السويس)، وقـد اعتمدت الباحثة على المنهج التحليلي للتحقق من صحة الفروض؛ وذلك من خلال جمع البيانات عن طريق أداة الاستقصاء؛ حيث قدرت عينة الدراسة بـ(349)...
| Published in: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2023-07-01
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_314701_487e204f400adb64558d99d403a0ce09.pdf |
| _version_ | 1850310205827448832 |
|---|---|
| author | سحر محمد عبد المنعم عرنسة |
| author_facet | سحر محمد عبد المنعم عرنسة |
| author_sort | سحر محمد عبد المنعم عرنسة |
| collection | DOAJ |
| container_title | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| description | تهدف الدراسة إلى قياس العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي للموظفين الإداريين بالجامعات المصرية الحكومية محل الدراسة(بورسعيد – دمياط – السويس)، وقـد اعتمدت الباحثة على المنهج التحليلي للتحقق من صحة الفروض؛ وذلك من خلال جمع البيانات عن طريق أداة الاستقصاء؛ حيث قدرت عينة الدراسة بـ(349) استمارة استقصاء، ولقد تم توزيع (400) استمارة على الموظفين الإداريين بالجامعات المصرية الحكومية محل الدراسة، واسترجع منها (328) استمارة بنسبة استجابة (94%) من العينة، وأشارت النتائج إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين خرق العقد النفسي، ودافع الصمت الانحرافى، ودافع الصمت الاجتماعي، ودافع الصمت الدفاعي ودافع الصمت الاغترابي، وأن هناك علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين خرق العقد النفسي ودافع الصمت غير الفعال ووجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية بين خرق العقد النفسي ودافع الصمت الاضطرابي. وتوصي الباحثة، أنه لا بد على الإدارة والمديرين أن يقوموا بتركيز طاقتهم على بناء تصور جيد لدى الموظفين عن وفاء المنظمة بالعقد النفسي، وبالتالي تقليل شعورهم بخرق العقد النفسي. |
| format | Article |
| id | doaj-art-e4b1fe7c8d154e8a87a59132a3463ded |
| institution | Directory of Open Access Journals |
| issn | 2090-5327 2682-3543 |
| language | Arabic |
| publishDate | 2023-07-01 |
| publisher | Faculty of Commerce, Port Said University |
| record_format | Article |
| spelling | doaj-art-e4b1fe7c8d154e8a87a59132a3463ded2025-08-19T23:27:24ZaraFaculty of Commerce, Port Said UniversityMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ2090-53272682-35432023-07-0124335038510.21608/jsst.2023.217680.1621314701تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية)سحر محمد عبد المنعم عرنسة0جامعة بورسعيدتهدف الدراسة إلى قياس العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي للموظفين الإداريين بالجامعات المصرية الحكومية محل الدراسة(بورسعيد – دمياط – السويس)، وقـد اعتمدت الباحثة على المنهج التحليلي للتحقق من صحة الفروض؛ وذلك من خلال جمع البيانات عن طريق أداة الاستقصاء؛ حيث قدرت عينة الدراسة بـ(349) استمارة استقصاء، ولقد تم توزيع (400) استمارة على الموظفين الإداريين بالجامعات المصرية الحكومية محل الدراسة، واسترجع منها (328) استمارة بنسبة استجابة (94%) من العينة، وأشارت النتائج إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين خرق العقد النفسي، ودافع الصمت الانحرافى، ودافع الصمت الاجتماعي، ودافع الصمت الدفاعي ودافع الصمت الاغترابي، وأن هناك علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين خرق العقد النفسي ودافع الصمت غير الفعال ووجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية بين خرق العقد النفسي ودافع الصمت الاضطرابي. وتوصي الباحثة، أنه لا بد على الإدارة والمديرين أن يقوموا بتركيز طاقتهم على بناء تصور جيد لدى الموظفين عن وفاء المنظمة بالعقد النفسي، وبالتالي تقليل شعورهم بخرق العقد النفسي.https://jsst.journals.ekb.eg/article_314701_487e204f400adb64558d99d403a0ce09.pdfخرق العقد النفسيالصمت التنظيميالموظفين بالجامعات |
| spellingShingle | سحر محمد عبد المنعم عرنسة تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) خرق العقد النفسي الصمت التنظيمي الموظفين بالجامعات |
| title | تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) |
| title_full | تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) |
| title_fullStr | تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) |
| title_full_unstemmed | تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) |
| title_short | تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) |
| title_sort | تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي بالتطبيق على الجامعات المصرية |
| topic | خرق العقد النفسي الصمت التنظيمي الموظفين بالجامعات |
| url | https://jsst.journals.ekb.eg/article_314701_487e204f400adb64558d99d403a0ce09.pdf |
| work_keys_str_mv | AT sḥrmḥmdʿbdạlmnʿmʿrnsẗ tḥlylạlʿlạqẗbynkẖrqạlʿqdạlnfsywdwạfʿạlṣmtạltnẓymybạltṭbyqʿlyạljạmʿạtạlmṣryẗ |