Les pratiques de bien-être au travail dans les entreprises au Maroc: enseignements d’une étude de cas

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L’apparition de certaines maladies professionnelles et risques psychosociaux préoccupe les DRHs, les menaçant de perdre leur capital humain. Les pratiques de management du bien-être au travail mises en place apportent des améliorations remarquables en faveur des employés. En effet, Dagenais-Desmara...

Full description

Bibliographic Details
Published in:	Moroccan Journal of Quantitative and Qualitative Research
Main Author:	MOUNIA ORABI
Format:	Article
Language:	English
Published:	Moroccan Association for Applied Science and Innovation 2020-05-01
Subjects:	Bien-être au travail Gestion des ressources humaines
Online Access:	https://revues.imist.ma/index.php/MJQR/article/view/19111

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