Bezpieczeństwo w kontekście osobowości osób zarządzających w sytuacjach kryzysowych
Do czynników zagrażających bezpieczeństwu człowieka zaliczyć można czynniki związane z jakością działania osób zarządzających w sytuacjach kryzysowych, Szczególnie ważnym aspektem radzenia sobie z zagrożeniami jest dobór pracowników pod kątem ich osobowych predyspozycji do pracy na stanowiskach kie...
| Published in: | Colloquium |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Polish Naval Academy of the Heroes of Westerplatte
2020-02-01
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://colloquium.amw.gdynia.pl/index.php/colloquium/article/view/87 |
| Summary: | Do czynników zagrażających bezpieczeństwu człowieka zaliczyć można czynniki związane z jakością działania osób zarządzających w sytuacjach kryzysowych, Szczególnie ważnym aspektem radzenia sobie z zagrożeniami jest dobór pracowników pod kątem ich osobowych predyspozycji do pracy na stanowiskach kierowniczych. Właściwa obsada tych miejsc pracy jest warunkiem efektywnego i sprawnego działania całego systemu zarządzania w czasie kryzysów. Choć trudno stworzyć doskonały system selekcji, to warto zabiegać o stworzenie takich warunków naboru nowych pracowników i monitorowania pracy już za-trudnionych, które zapewnią prawidłowe kierowanie kryzysami w sytuacjach zagrożeń. Ma to podstawowe znaczenie dla bezpieczeństwa, ochrony ludzkiego życia i mienia. Autor artykułu przybliża tematykę znaczenia cech osobowych i zdolności, które wpływają na jakość zarzą-dzania. Analizuje też problematykę niektórych objawów osobowego nieprzystosowania, które może mieć negatywne skutki dla funkcjonowania całego systemu.
|
|---|---|
| ISSN: | 2081-3813 2658-0365 |
