AS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUA FLEXIBILIZAÇÃO

Ao se conversar/debater sobre as prerrogativas básicas do trabalhador, não se tem como esquivar-se sobre a amplitude desses direitos sociais e suas consequências econômicas no custo de um empreendimento empresarial. Afere-se que os argumentos sobre a chamada flexibilização/desregulamentação do dire...

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書誌詳細
出版年:Revista Eletrônica Direito e Política
第一著者: Nelson Rocco Antonio Rangel Rosso
フォーマット: 論文
言語:英語
出版事項: Paulo Márcio Cruz 2017-08-01
主題:
オンライン・アクセス:https://periodicos.univali.br/index.php/rdp/article/view/11012
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要約:Ao se conversar/debater sobre as prerrogativas básicas do trabalhador, não se tem como esquivar-se sobre a amplitude desses direitos sociais e suas consequências econômicas no custo de um empreendimento empresarial. Afere-se que os argumentos sobre a chamada flexibilização/desregulamentação do direito trabalhista têm sua base numa político-econômica neoliberal, o qual propugna por uma norma trabalhista cunhado no seio do “mercado”, de sorte que ela se adeque, se amolde, as necessidades e na velocidade da expansão do mesmo. A pesquisa em tela, usando-se os métodos de abordagem hipotético-dedutivos de caráter descritivo e analítico, tem por linha de fundo analisar a racionalidade do discurso sobre a flexibilização das relações de trabalho.
ISSN:1980-7791