Компаративіське дослідження визнання недійсності трудового договору та його умов у В’єтнамі та Канаді

Авторка встановила, що трудові договори та їх умови у В’єтнамі та Канаді можуть визнаватися недійсними як у цілому, так і лише окремі їх умови. Так, трудовий договір є повністю недійсним в одному з таких випадків: (1) увесь зміст трудового договору порушує закон, тобто всі положення трудового догов...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Аналітично-порівняльне правознавство
Main Author:	O. Ye. Lutsenko
Format:	Article
Language:	English
Published:	Uzhhorod National University 2025-03-01
Subjects:	сфера дії трудового права трудовий договір зміст трудового договору умови трудового договору строк трудового договору недійсність трудового договору
Online Access:	http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/323604