Gestión de talento y desarrollo de competencias de personas con discapacidad

El presente artículo pretende demostrar que la gestión del talento humano permite el desarrollo de competencias cardinales en personas con discapacidad que laboran en las empresas de la provincia del Guayas- Ecuador. La metodología aplicada se enfoca en un estudio cuantitativo. El tipo de investiga...

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Bibliographic Details
Published in:Revista Ciencias Pedagógicas e Innovación
Main Author: Priscilla Rossana Paredes Floril
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Estatal Península de Santa Elena 2018-12-01
Subjects:
Online Access:https://www.revistas.upse.edu.ec/index.php/rcpi/article/view/1201