Buna-credinţă în raporturile de muncă – între standard şi îndatorire

Actualul Cod al muncii al Republicii Moldova nu reglementează principiul exercitării drepturilor şi libertăţilor constituţionale cu bună-credinţă. Exercitarea acestor drepturi se întregeşte cu celelalte dispoziţii cuprinse în legislaţia muncii şi, în măsura în care nu sunt incompatibile cu specificu...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية

الحاوية / القاعدة:	Revista Institutului Naţional de Justiţie
المؤلف الرئيسي:	Donos Evlampie
التنسيق:	مقال
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	National Institute of Justice 2024-04-01
الموضوعات:	acord angajator buna-credinţă concediere contract individual de muncă contract colectiv de muncă convenţie muncă suplimentară negociere colectivă
الوصول للمادة أونلاين:	https://ibn.idsi.md/sites/default/files/imag_file/53-60_28.pdf