Flexibilité dans la pratique de gestion des ressources humaines dans le système des entreprises congolaises

Le facteur humain est la variable la plus importante dans la gestion d’une entreprise. Cependant, l’application stricte de la politique paternaliste héritée de la colonisation et transformée en élément culturel dans notre pays, doit changer. Des nouvelles méthodes de gestion des ressources humaines...

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Bibliographic Details

Published in:	Mouvements et Enjeux Sociaux
Main Author:	Alphonse KASONGO DJUNGA
Format:	Article
Language:	English
Published:	Chaire de Dynamique Sociale – Presses de l’Université de Kinshasa 2022-11-01
Subjects:	gestion des ressources humaines grh stratégique management
Online Access:	https://mesrids.org/wp-content/uploads/2022/11/MES_n%C2%B0125_Nov_Dec_2022_Article-Kasongo-D_04.pdf