L’approche par les « compétences » dans la gestion des ressources humaines : Quelle valeur ajoutée à l’ère de la conduite de changement actuel ? Une approche qualitative du cas de l’Université Ibn Tofail

Toute organisation doit faire face aujourd'hui à des changements induits par la pression conjointe de la mondialisation et de l'innovation technologique. Pour y répondre, elle n'a d'autre recours que d‘agir sur plusieurs déterminants dont la gestion des compétences, outil placé a...

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Bibliographic Details

Published in:	Moroccan Journal of Quantitative and Qualitative Research
Main Authors:	Siham Bouklata, Bouchra Bouklata
Format:	Article
Language:	English
Published:	Moroccan Association for Applied Science and Innovation 2022-12-01
Subjects:	Gestion des compétences déterminant performance gestion des ressources humaines budget
Online Access:	https://revues.imist.ma/index.php/MJQR/article/view/36558