بررسی تأثیر نقش میانجی سرمایۀ روانشناختی در رابطۀ بین رهبری موثق و تسهیم دانش

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر نقش میانجی سرمایۀ روانشناختی در رابطۀ بین رهبری موثق و تسهیم دانش در میان کارکنان دانشگاه لرستان انجام شد. روش پژوهش: این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده و جامعۀ آماری پژوهش حاضر را کلیۀ کارکنان دانشگاه لرستان در سال تحصیلی  1397- 1396به تعداد 421 نفر تشکیل می‌ده...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	علوم و فنون مدیریت اطلاعات
Main Authors:	سعید فرحبخش, مریم زندکریمی, مهدی صحرایی بیرانوند
Format:	Article
Language:	Persian
Published:	University of Qom 2019-09-01
Subjects:	تسهیم دانش رهبری موثق سرمایۀ روانشناختی مدیریت دانش اشتراک گذاری دانش دانشگاه لرستان
Online Access:	https://stim.qom.ac.ir/article_1490_1acb964b44550ca7e773af0fecaa82b9.pdf