اثر سکته سازمانی بر بدگمانی سازمانی معلمان با میانجی‌گری شایعه سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی اثر سکته سازمانی بر بدگمانی سازمانی معلمان با میانجی‌گری شایعه سازمانی است. روش پژوهش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل 476 نفر از معلمان ابتدایی شهر کنارک (استان سیستان و بلوچستان) در سال تحصیلی 1401-1400 است که به شیوه نمونه‌گیری تصادفی- طبقه‌ای (بر حسب جنسیت) تعداد 2...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	مدیریت و چشم انداز آموزش
Main Authors:	مینا ایرندگانی, ناصر ناستی زایی
Format:	Article
Language:	Persian
Published:	Institute of Management fekrenoandish 2023-05-01
Subjects:	ارتباطات مؤثر بدگمانی سازمانی سکته سازمانی شایعه سازمانی
Online Access:	https://www.jmep.ir/article_154542_8c96c6942b7a12af32ce6779d42d5d24.pdf