Comprometimento organizacional: estudo com recepcionistas de consultórios médicos de Belo Horizonte-MG
O objetivo desta pesquisa foi analisar o comprometimento organizacional por meio do modelo multidimensional de Meyer e Allen (1991), segundo a percepção de mulheres recepcionistas de consultórios médicos em Belo Horizonte-MG. Caracterizou-se esta pesquisa como de método misto (COLLIS; HUSSEY, 2006)...
| Published in: | Revista Gestão em Análise |
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| Main Authors: | , , |
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Centro Universitário Christus
2019-04-01
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/2398 |