PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT SWEET INDOLAMPUNG)

Human resources play an important role in a company since human is the determiner of the company. Company’s success is measured by the performance of employees. High employee performance makes the success of the company is also getting higher. The purpose of this study is to analyze the influence of...

Full description

Bibliographic Details
Published in:	Jurnal Studi Manajemen Organisasi
Main Authors:	Muhammad Bulhanudin, Ahyar Yuniawan
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Diponegoro 2018-12-01
Subjects:	transformational leadership, compensation satisfaction, turnover intention, employee performance
Online Access:	https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/21307

Similar Items

KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Dian Kristianto, et al.
Published: (2012-04-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONTRAKTOR TAMBANG MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Muhammad Shohib, et al.
Published: (2024-04-01)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, WORK FAMILY CONFLICT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Gusti Agung Indra Palguna, et al.
Published: (2016-09-01)

PENGARUH PEMBERDAYAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
by: Ni Made Desi Suardani, et al.
Published: (2018-03-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
by: Ajie Mutiara Ramadhan, et al.
Published: (2018-02-01)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
by: Susi Widjajani
Published: (2011-04-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
by: Desak Made Lingga Suadnyani, et al.
Published: (2018-04-01)

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
by: Ni Ketut Suci Cheliasih, et al.
Published: (2024-04-01)

Kemampuan dan kepemimpinan transformasional dalam mempengaruhi kinerja karyawan melalui komitmen organisasional dan motivasi
by: Indro Kirono, et al.
Published: (2022-04-01)

Analisis Structural Equation Modelling (SEM) Efek Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Pelayaran
by: Thomas Aquinas Kurniawan, et al.
Published: (2024-04-01)

Hubungan Gaya kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dengan Kinerja Pustakawan
by: Setiawan Setiawan, et al.
Published: (2016-08-01)

PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
by: Ida Ayu Putri Rarasanti, et al.
Published: (2016-07-01)

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
by: Kadek Mia Suciartini, et al.
Published: (2022-01-01)

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT HONORIS INDUSTRY
by: Ismartaya Ismartaya, et al.
Published: (2024-11-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Putu Oki Wijana, et al.
Published: (2024-02-01)

Kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi karyawan
by: Roziq Humala
Published: (2014-08-01)

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA
by: Yudi Supiyanto
Published: (2015-10-01)

PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP OCB
by: I Gede Krisna Pratama, et al.
Published: (2019-11-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA UPT KESMAS SUKAWATI II
by: I Putu Agus Ardi Tirtaputra, et al.
Published: (2016-04-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA
by: I Gede Kesuma Anggi Wira, et al.
Published: (2016-06-01)

KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KUTABEX BEACH FRONT HOTEL BALI
by: Ni Luh Sintya Yulianingsih, et al.
Published: (2020-05-01)

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA YAYASAN PERGURUAN HAMONG PUTERA DI SLEMAN)
by: Kukuh Briliarto
Published: (2022-03-01)

PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Nisa Meitasari Gunawan, et al.
Published: (2019-09-01)

KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Nuryanti Nuryanti, et al.
Published: (2020-03-01)

KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Muhamad Rifa'i, et al.
Published: (2021-04-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
by: I Made Angga Saputra, et al.
Published: (2018-06-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMDES DENPASAR
by: Ni Kadek Yustina Novita Sari, et al.
Published: (2018-12-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTORAN WARUNG TAULAN BADUNG
by: ZULKARNAEN ., et al.
Published: (2018-01-01)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN
by: I Putu Agus Praditya Adi Putra, et al.
Published: (2018-11-01)

PENGARUH KOMPENSASI KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA RSU BHAKTI RAHAYU DENPASAR
by: Komang Kristya Mardhani, et al.
Published: (2022-01-01)

Menguji Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi antara Ketidakamanan Kerja dan Turnover Intention
by: Sri Ekanti Sabardini, et al.
Published: (2022-02-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT. BPD BALI
by: I Putu Gede Denny Iswara, et al.
Published: (2016-09-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Komang Adi Wira Atmaja, et al.
Published: (2016-11-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD KEROBOKAN
by: Ni Luh Helga Daniati, et al.
Published: (2018-07-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. BPR Arta Utama Pekalongan)
by: Robertus Gita, et al.
Published: (2016-12-01)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Ahmad Rifai, et al.
Published: (2025-03-01)

Determinasi kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja melalui kompensasi sebagai pemediasi
by: Yunita Yunita, et al.
Published: (2024-03-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
by: Ni Luh Putu Tita Yanthi Agustini, et al.
Published: (2018-12-01)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Gusti Ayu Eka Jenani Antari, et al.
Published: (2016-07-01)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UPJ Semarang
by: Tria Mondiani
Published: (2012-09-01)