PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMDES DENPASAR

Perusahaan akan memiliki cara untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Faktor yang dapat meningkatkannya adalah kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhada...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	E-Jurnal Manajemen
Main Authors:	Ni Kadek Yustina Novita Sari, I Gusti Ayu Dewi Adnyani
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Udayana 2018-12-01
Online Access:	https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/40383