Análisis de Redes Sociales: explorando la cara oculta de la organización
Una gran parte del trabajo diario de una empresa sucede gracias a las relaciones informales que existen entre los miembros de la organización. Esos vínculos sociales conforman redes que facilitan la transmisión de información, la generación de nuevas ideas, el intercambio de favores, la coordinación...
| Published in: | Revista Empresa y Humanismo |
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| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad de Navarra
2012-02-01
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/4164 |