الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة المدمرة والصمت التنظيمي: دراسة ميدانية على مستشفيات منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد
استهدف البحث قياس أثر القيادة المدمرة على الصمت التنظيمي عن طريق الدور الوسيط للاحتراق الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التمريض في مستشفيات منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد. وقد تم إجراء البحث على عينة مكونة من(272) مفردة من (6) مستشفيات تابعة لهيئة التأمين، وذلك من خلال الاعتماد على أسلوب الاستقص...
| 發表在: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
|---|---|
| 主要作者: | |
| 格式: | Article |
| 語言: | 阿拉伯语 |
| 出版: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2024-10-01
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_365396_1fde20cf5f8a6f0b34ef8958d6bfca9a.pdf |