Empenhamento organizacional dos enfermeiros num hospital de Portugal: análise do impacto da reestruturação organizacional [Nurses’ organizational commitment in a hospital in Portugal: analysis of the impact of organizational restructuring]

A reestruturação organizacional tem, muitas vezes, impacto no comportamento dos colaboradores. O estudo é, sobretudo, de natureza exploratória, com abordagem predominantemente quantitativa, descritiva e correlacional, tendo como objetivos avaliar o impacto do processo de reestruturação nos níveis de...

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Bibliographic Details

Published in:	Revista Enfermagem UERJ
Main Author:	Maria Manuela Frederico Ferreira
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universidade Estadual do Rio de Janeiro 2016-02-01
Subjects:	lealdade enfermeiras reestruturação hospitalar empenhamento organizacional [loyalty nurses hospital restructuring organizational commitment]
Online Access:	https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/enfermagemuerj/article/view/12279