İŞYERİNDE MOBBING DAVRANIŞINA İLİŞKİN META ANALİZ TEMELLİ BİR ARAŞTIRMA

İş yerinde mobbing davranışı, yarattığı bireysel, örgütsel ve toplumsal sorunlar sebebiyle süreçteki tüm aktörleri olulmsuz yönde etkilemektedir. Bu etki her vaka için değişkenlik gösteren düzeyde olsa da her bir vakanın önlenmesi tarafların tümü için büyük önem taşımaktadır. İş yerinde mobbing, son...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Main Authors:	İbrahim Pınar, Esin Bengü Ceran
Format:	Article
Language:	English
Published:	Hitit University 2022-06-01
Subjects:	i̇şyerinde mobbing bezdiri zorbalık psikolojik taciz sistematik i̇nceleme meta analiz workplace mobbing mobbing bullying psychological abuse systematic review meta-analysis
Online Access:	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2424926