بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه‌های استان چهارمحال و بختیاری به تعداد ۲۲۵۵ نفر می‌باشد. با توجه به حجم هر منطقه با استفاده از فرمول کوکران 660 نفر حجم نمونه انتخاب گردید و افراد نمو...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	مطالعات مدیریت و توسعه پایدار
Main Authors:	مجید ماهرانی برزانی, مهرداد صادقی ده چشمه, علی رشید پور
Format:	Article
Language:	English
Published:	Islamic Azad University, Zahedan Branch 2022-08-01
Subjects:	بدبینی سازمانی سکوت سازمانی بی نزاکتی در محیط کار
Online Access:	https://msds.zahedan.iau.ir/article_694984_20643bd66d690cfec2754470b5cc28d2.pdf