پیام, م., بشلیده, ک., هاشمی, ا., & نعامی, ع. (2019, June). بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجیگر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز. دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی.
Chicago Style (17th ed.) Citationپیام, مهدی, کیومرث بشلیده, اسماعیل هاشمی, and عبدالزهرا نعامی. "بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجیگر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز." دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی Jun. 2019.
MLA (9th ed.) Citationپیام, مهدی, et al. "بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجیگر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز." دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, Jun. 2019.