Die Manifestation und Aushandlung von Institutionen in Märkten und Organisationen: eine genderdifferenzierte Analyse des Konzepts unternehmerischer Ökosysteme

Die Wirkung institutionalisierter Geschlechterbilder und -stereotype innerhalb von Organisationen kann nur unter Berücksichtigung der organisationalen Umwelt nachvollzogen werden. Denn erst der übergeordnete Handlungskontext, in dem eine Organisation sich bewegt, bestimmt, welche Institutionen wie b...

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Bibliographic Details

Published in:	Gender
Main Author:	Melanie Roski
Format:	Article
Language:	German
Published:	Verlag Barbara Budrich 2020-05-01
Subjects:	neoinstitutionalismus geschlechterstereotype geschlechterinstitutionen women’s entrepreneurship unternehmerische ökosysteme
Online Access:	https://doi.org/10.3224/gender.v12i2.05