القيادة الابتكارية واثرها في استدامة الموارد البشرية دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها
تعتمد القيادات في المنظومة التعليمية على الابتكار كمدخل حيوي في التأثير على الموارد البشرية واستدامتها بالشكل الذي يمكنها من مواكبة التغيرات والتطورات في مكان العمل، لذا يهدف البحث الحالي للكشف عن اثر القيادة الابتكارية بدلالة أبعادها (الإداري, الفني, والتصوري) في استدامة الموارد البشرية وأبعادها (...
| Published in: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
|---|---|
| Main Authors: | , , |
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2024-07-01
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/17029 |