PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Baiknya kinerja karyawan sangat penting dalam membantu tumbuh kembangnya dari suatu perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi beberapa faktor diantaranya motivasi kerja dan disipilin kerja. Tujuan penelitin ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	E-Jurnal Manajemen
Main Authors:	I Gusti Agung Eka Bayu Satrya, Made Surya Putra
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Udayana 2023-11-01
Online Access:	https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/106905