الفصل التأديبي للموظف العام في النظام السعودي: دراسة مقارنة

تناولت هذه الدراسة إجراءات الفصل التأديبي للموظف العام في النظام السعودي، من حيث تحديد طبيعة العلاقة بين الموظف العام والإدارة العامة التي تستند إليها الإدارة في اتخاذ هذه العقوبة؛ نتيجة قيام الموظف العام بإحدى المخالفات التأديبية. وتبعًا لخطورة عقوبة الفصل التأديبي كان لزامًا وجوب مراعاة مجموعة من...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Arab Journal for Security Studies
Main Author:	Majead A. S. Aledwan
Format:	Article
Language:	Arabic
Published:	Naif University Publishing House 2019-12-01
Subjects:	الدراسات الأمنية الموظف العام الوظيفة العامة العقوبات التأديبية المخالفات التأديبية
Online Access:	https://journals.nauss.edu.sa/index.php/AJSS/article/view/1038